食堂劳务派遣用工合同范本(2025版).docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

食堂劳务派遣用工合同范本(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立的法律依据

1.2合同适用范围

2.派遣单位与用工单位的基本信息

2.1派遣单位名称、地址、法定代表人

2.2用工单位名称、地址、法定代表人

3.派遣人员的基本信息

3.1派遣人员姓名、性别、出生日期、身份证号码

3.2派遣人员学历、专业、技能

4.派遣人员的派遣期限

4.1派遣期限的起止时间

4.2派遣期限的延长及终止条件

5.派遣人员的岗位及工作内容

5.1派遣人员的工作岗位

5.2派遣人员的工作内容

6.派遣人员的劳动报酬

6.1基本工资及支付方式

6.2奖金及补贴

6.3工资调整

7.派遣人员的劳动保护与福利待遇

7.1工作时间及休息休假

7.2社会保险及住房公积金

7.3其他福利待遇

8.派遣人员的培训与考核

8.1培训内容及方式

8.2考核内容及标准

9.派遣人员的离职及违约责任

9.1离职条件及程序

9.2违约责任及赔偿

10.合同的变更、解除及终止

10.1合同变更的条件及程序

10.2合同解除的条件及程序

10.3合同终止的条件及程序

11.合同争议的解决方式

11.1争议解决方式的选择

11.2争议解决的具体程序

12.合同的生效及终止日期

12.1合同生效日期

12.2合同终止日期

13.其他约定事项

13.1合同附件

13.2通知及送达

13.3争议管辖

14.合同签订及生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据及适用范围

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规订立。

1.2合同适用范围

本合同适用于食堂劳务派遣用工，包括但不限于厨师、服务员、清洁工等岗位。

第二条派遣单位与用工单位的基本信息

2.1派遣单位名称、地址、法定代表人

派遣单位名称：[派遣单位名称]

地址：[派遣单位地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

2.2用工单位名称、地址、法定代表人

用工单位名称：[用工单位名称]

地址：[用工单位地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

第三条派遣人员的基本信息

3.1派遣人员姓名、性别、出生日期、身份证号码

姓名：[姓名]

性别：[性别]

出生日期：[出生日期]

身份证号码：[身份证号码]

3.2派遣人员学历、专业、技能

学历：[学历]

专业：[专业]

技能：[技能]

第四条派遣人员的派遣期限

4.1派遣期限的起止时间

起止时间：[起始日期]至[终止日期]

4.2派遣期限的延长及终止条件

（1）派遣人员达到法定退休年龄；

（2）派遣人员因故死亡或被宣告失踪；

（3）派遣人员因严重违反用工单位规章制度被解除劳动合同；

（4）因不可抗力导致合同无法履行。

第五条派遣人员的岗位及工作内容

5.1派遣人员的工作岗位

岗位：[岗位名称]

5.2派遣人员的工作内容

（1）遵守用工单位规章制度；

（2）完成派驻岗位的工作任务；

（3）参加用工单位组织的培训、考核等活动；

（4）保守用工单位商业秘密。

第六条派遣人员的劳动报酬

6.1基本工资及支付方式

基本工资：[基本工资金额]

支付方式：[支付方式，如月结、周结等]

6.2奖金及补贴

奖金：[奖金类型及金额]

补贴：[补贴类型及金额]

6.3工资调整

工资调整依据国家相关政策及用工单位实际情况，经双方协商一致后执行。

第七条派遣人员的劳动保护与福利待遇

7.1工作时间及休息休假

工作时间：[工作时间安排]

休息休假：[休息休假安排，如法定节假日、年假等]

7.2社会保险及住房公积金

社会保险：[社会保险类型及缴纳比例]

住房公积金：[住房公积金缴纳比例]

7.3其他福利待遇

（1）提供必要的劳动保护用品；

（2）根据国家规定提供带薪年假、婚假、产假等；

（3）其他双方协商一致的其他福利待遇。

第八部分：派遣人员的培训与考核

8.1培训内容及方式

培训内容：包括但不限于岗位技能培训、安全知识培训、职业道德培训等。

培训方式：采用集中培训、岗位培训、远程培训等多种形式。

8.2考核内容及标准

考核内容：包括但不限于工作质量、工作效率、工作态度等。

考核标准：根据用工单位的具体要求制定，包括量化指标和定性评价。

第九部分：派遣人员的离职及违约责任

9.1离职条件及程序

离职条件：包括劳动合同期满、双方协商一致、派遣人员达