临时工聘用劳动合同必威体育精装版5篇.docx

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临时工聘用劳动合同必威体育精装版5篇

篇1

#甲方(用人单位):

[公司名称]

[公司地址]

[公司联系方式]

#乙方(临时工):

[乙方姓名]

[乙方地址]

[乙方联系方式]

#鉴于:

甲方因业务需要,需聘请乙方为临时工。乙方同意接受甲方的聘请,并承诺按照甲方的要求完成工作任务。

#双方经过友好协商,达成以下协议:

一、合同期限

1.合同签订日期:XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期:XXXX年XX月XX日

3.合同结束日期:XXXX年XX月XX日

二、工作内容与地点

1.乙方的工作内容:具体工作内容由甲方根据业务需要安排。

2.乙方的工作地点:工作地点由甲方指定,乙方需服从甲方的安排。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间:每天工作8小时,每周工作5天,具体上下班时间由甲方安排。

2.乙方的报酬:基本工资为XX元/小时,加班工资按XX元/小时计算。具体薪资根据甲方业务情况调整。

四、保险与福利

1.乙方需自行购买工伤保险,甲方将按照相关规定为乙方购买社保。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇,如年终奖、带薪年休假等。

五、违约责任

1.甲方需按时支付乙方的工资,如逾期未支付,需向乙方支付违约金。

2.乙方需按时完成甲方安排的工作任务,如未完成,需承担相应的违约责任。

六、其他事项

1.乙方在合同期内需遵守甲方的规章制度,不得擅自离岗或从事其他违法活动。

2.乙方在合同期内需保持通讯畅通,以便甲方随时联系到乙方。

3.合同期满或双方协商一致后,乙方需按时归还甲方的工作用品和设备。

4.双方需共同遵守国家的法律法规,不得从事违法活动。如有违反,需承担相应的法律责任。

5.双方协商约定的其他事项:_____________________________________。

七、争议解决

1.合同履行过程中如发生争议,双方应首先通过友好协商解决。协商不成的,可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的,可依法向人民法院提起诉讼。

2.双方同意,因合同产生的所有争议,在协商或仲裁过程中,双方应必威体育官网网址所有与争议相关的信息,包括但不限于合同内容、双方协商或仲裁过程中的所有陈述和意见等。未经对方书面同意,任何一方不得擅自泄露相关信息。否则,泄露方需承担相应的法律责任。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。未尽事宜,可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方(用人单位):[单位名称]

乙方(受聘人):[姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、公正、诚实信用的基础上,就乙方向甲方提供临时性劳动服务达成一致,共同签订本合同。

一、合同期限

本合同自[签订日期]起至[合同终止日期]止,有效期为[合同期限]。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意接受甲方的临时性劳动服务需求,具体工作内容包括但不限于:[工作内容描述]

2.乙方的工作地点为[工作地点],甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度,乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方因工作需要加班的,应提前与乙方协商,并依法支付加班费。

3.乙方在合同期间享有国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式支付,具体数额为:[工资数额]元/月。

2.甲方根据国家及地方相关规定,为乙方缴纳工伤保险等必要的保险费用。

3.乙方因工负伤或患职业病期间的待遇,按照国家及地方相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家及地方相关标准的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方建立安全卫生制度,严格按照相关标准进行作业,保障乙方的安全与健康。

3.乙方在工作中应严格遵守安全操作规程,避免职业危害。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。

2.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方规章制度的;

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