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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025GZ事业单位合同制聘用科研人员知识产权保护合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

2.定义与解释

3.聘用人员的知识产权归属

4.知识产权的必威体育官网网址义务

5.知识产权的申请与维护

6.知识产权的转让与许可

7.知识产权的收益分配

8.知识产权争议解决

9.违约责任

10.合同解除与终止

11.合同的修改与补充

12.通知与送达

13.合同的生效、解除与终止

14.其他

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与目的

1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国专利法》等相关法律法规订立。

第二条定义与解释

2.1“知识产权”指聘用人员在履行岗位职责过程中，依法享有的著作权、专利权、商标权、商业秘密等。

2.2“岗位职责”指聘用人员根据合同约定，在聘用期间应当承担的工作内容和任务。

2.3“必威体育官网网址义务”指聘用人员对在履行岗位职责过程中知悉的用人单位的商业秘密、技术秘密等信息，负有必威体育官网网址责任。

第三条聘用人员的知识产权归属

3.1聘用人员在履行岗位职责过程中创作的职务作品，其著作权归用人单位所有。

3.2聘用人员在履行岗位职责过程中取得的专利，其专利权归用人单位所有。

3.3聘用人员在履行岗位职责过程中发现的技术秘密，其商业秘密归用人单位所有。

第四条知识产权的必威体育官网网址义务

4.1聘用人员对本合同第三条规定的知识产权负有必威体育官网网址义务，未经用人单位同意，不得擅自披露、转让、许可他人使用。

4.2聘用人员在离职后，仍应遵守必威体育官网网址义务，不得泄露或利用用人单位的商业秘密、技术秘密等信息。

第五条知识产权的申请与维护

5.1用人单位负责申请和保护聘用人员职务作品、专利等知识产权。

5.2聘用人员应积极配合用人单位进行知识产权的申请与维护工作。

第六条知识产权的转让与许可

6.1用人单位有权将其拥有的知识产权转让或许可他人使用，但需征求聘用人员的意见。

6.2转让或许可他人使用知识产权所得收益，按约定比例分配给聘用人员。

第七条知识产权的收益分配

7.1.1著作权收益：用人单位占60%，聘用人员占40%；

7.1.2专利权收益：用人单位占50%，聘用人员占50%；

7.1.3商业秘密收益：用人单位占70%，聘用人员占30%。

第一部分：合同如下：

第八条知识产权争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的知识产权争议，应通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

第九条违约责任

9.1聘用人员违反本合同第三条、第四条规定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿用人单位因此遭受的损失。

9.2用人单位违反本合同第六条、第七条规定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于返还聘用人员相应的收益。

第十条合同解除与终止

10.1合同期满，如双方无异议，合同自动终止。

10.2用人单位或聘用人员有下列情形之一的，可以解除合同：

10.2.1用人单位因经营不善，无法继续履行合同；

10.2.2聘用人员因健康原因无法继续履行岗位职责；

10.2.3双方协商一致解除合同。

第十一条合同的修改与补充

11.1双方对本合同内容有修改或补充意见的，应书面通知对方，经双方协商一致后，可对合同进行修改或补充。

第十二条通知与送达

12.1.1直接送达至对方；

12.1.2通过邮寄方式送达至对方；

12.1.3通过传真、电子邮件等方式送达至对方。

12.2通知、送达等法律文件自送达之日起生效。

第十三条合同的生效、解除与终止

13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

13.2本合同解除或终止后，双方应立即停止一切与合同相关的活动，并按照本合同约定处理相关事宜。

第十四条其他

14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

14.3本合同自签订之日起，如遇国家法律法规的修改或废止，应按照修改后的法律法规执行。

14.4本合同如有附件，附件与本合同具有同等法律效力。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方概念界定

1.1本合同所称“第三方”是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供中介、咨询、评估、代理等服务的自然人、法人或其他组织。

1.2第三方介入合同履行，需经甲乙双方同意，并签订书面协议。

第二条第三方介入的额外条款

2.1第三方介入合同履行时，应遵守本合