- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
安全培训工作总结报告范文
Safetytrainingsummaryreportmodel
(工作总结)
单位:____________________
姓名:____________________
日期:____________________
编号:YB-BH-010412
实用文本|PRACTICALTEMPLATE
培训工作总结
安全培训工作总结报告范文
总结简介:本工作总结主要指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一
项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,
得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,本内容由人工
校对,请预览觉得合适可以下载直接打印使用。
安全培训工作总结报告范文(一)
安全对于每个人来说既是十分重要却又容易令人忽视,安全顾名思义,无危
则安,无缺则全。安全就是要以人为本,就是要爱护和保护好自己以及他人的生
命及财产的安全。从其他角度上来讲,安全不仅仅是牵扯到自己也牵扯到别人。
而且还会危及到其他人,自己出了事会抱憾终身。由于自己的失误而导致其他人
的生命受到伤害或者死亡,说严重点这就是犯罪,要追究法律职责的。从道德上
来讲的话,你自己的心理也会感到不安,感到愧疚的。
透过学习,现体会如下:
一是,所有的安全事故是能够防止的。安全事故是能够防止和避免的,每次
事故的发生都有它的原因,我们从事故的根源入手,釜底抽薪,切断事故发生的
条件,这样我们就能够防止事故的发生。这样就需要企业建立安全事故数据库,
对各类安全事故进行分析总结,举一反三,将他人的事故作为我们的事故,从中
吸取教训,避免事故发生。
二是,各级管理层对各自的安全直接负责。安全要引起足够的重视,就务必
建立一把手的负责制度,奖罚分明,他务必对自己管辖范围内的安全生产负责,
这样就会给他们足够的压力和动力。
三是,所有安全操作隐患是能够控制的。每种设备都有其操作规程,违反了
第2页
实用文本|PRACTICALTEMPLATE
培训工作总结
其操作规程就可能对设备造成损坏甚至发生安全事故,也就是发生了违章行为。
因此,在操作中务必按照操作规程进行。操作规程不能是一纸空文,务必有监督
机制使其贯彻实施。
四是,员工务必理解严格的安全培训。安全培训是使员工了解和掌握安全知
识的重要途径,首先你要让你的员工明白怎样做是安全的,怎样做是不安全的,
这样他们才会明白就应做什么,不就应做什么,我怎样做企业才会对我认可,怎
样做会危害企业的安全生产。
五是,发现安全隐患务必及时更正。经过安全检查后发现了问题后务必及时
整改,降低其演变为安全事故的可能性,如果发现了安全隐患不去整改,那么,
我们根本就没有必要浪费人力物力去检查。所以安全隐患的整改务必及时彻底。
我觉得人们最重要还是要有一个很好的安全意识还要提高安全技能,其实在
现场的安全设施那些对于人们来说它们都是死的,而使用它们的人是活的。所以
提高安全的主观能动性和安全技能自己才能真正的得到安全保障。
安全培训工作总结报告范文(二)
安全是社会礼貌和进步的重要标志,是坚持以人为本安全理念的必然要求,
是坚持人与自然和谐发展的前提条件,个性是煤矿企业生存发展的基本要求,也
是践行十七大重要思想的具体体现。在我们的企业中,生产设备只要投入了足够
的资金,透过设备的完善、技术的改善,危险和风险是处于可控、能控状态的,
但是人的意识和行为的可变性、差异性太强,透过对多起安全事故原因的分析,
发现职工
您可能关注的文档
最近下载
- 标准图集-陕22G03-墙下条形基础.pdf
- 2023年山东省威海市中考语文真题卷(含答案与解析).pdf VIP
- 辩论赛主题-中国是否应该采取更多措施保护野生动物?正反方辩词,一辩、二辩、三辩发言稿.docx
- 2025 入党积极分子发展对象考试题库(含答案).docx VIP
- 青岛版小学五年级数学下册《分数加减法(一)》单元分析.doc VIP
- 2024年山东省威海市中考数学真题(含答案).pdf VIP
- 青岛版(五四制)小学数学四年级下册《分数加减法(一)》单元整体备课.doc VIP
- 湖北省2023年中考地理真题(含答案).pdf VIP
- 2025入党积极分子发展对象考试题库(含答案).docx VIP
- 张家口(2006)SGZ1000-1400型刮板输送机前部使用说明书.pdf
文档评论(0)