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主讲:贺君宏
企业管理教练、资深咨询师;目录;员工说:我心中的好管理者是…;导读:在相当的待遇水平下,影响员工工作积极性及工作态度最主要的因素不光是薪资水平,而在于组织氛围,包括工作的乐趣、工作成就、个人成长及前途、融洽的同事关系及上下级关系、良好的组织氛围、及员工个人对组织的情感因素等等。;工作重点与定位;班组长的工作重点;班组长的工作重点;班组长的工作定位;沟通方法与技巧;语言沟通和非语言沟通;沟通障碍;沟通障碍;;沟通原理——1)性格认知法;;;沟通技巧——1)新生代沟通;沟通技巧——1)与新生代沟通;沟通技巧——2)与有资历沟通;沟通技巧——3)班前会沟通;早会管理,组长牢记;班前早会,口令第一;
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接受工作问
请示工作说
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成本比是非重要。
全体比个别重要。;贺君宏
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