职业素养：看清未来发展方向.pptxVIP

本章目标知识目标了解软件开发中的各种岗位职责情感目标建立职业规划意识，坚定学习目标能力目标掌握软件开发中各种岗位职责，明确学习目标

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你觉得什么是职业规划？

职业规划，就是对职业生涯乃至人生进行持续的、系统的计划的过程。

职业规划的重要性BECDA有助于确定职业发展目标有助于鞭策自己努力工作有助于帮助自己抓住重点有助于评估目前学习成绩有助于引导个人发挥潜能

职业规划的秘密

3.选择2.知己1.知彼3.选择2.知己.知彼5.行动4.目标3.选择职业规划的流程4.目标3.选择2.知1.知彼5.行动4.目标3.选择2.知己1.知彼

职业规划第一步在未来的职场中，会面对许多的IT行业岗位，如何根据自身特点和能力进行岗位选择便成了此时的重中之重。

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02关于职业规划职业素养训练部分：03走入软件开发企业01破冰—毛毛虫与苹果看清职业发展方向

走入软件开发企业软件开发部门的前瞻者——需求分析工程师软件开发部门的顶梁柱——软件开发工程师软件开发部门的负责人——部门经理软件开发部门的项目负责人——项目经理软件开发部门的质量守卫——软件测试工程师软件开发部门的外交官——现场实施工程师

编码详细设计概要设计需求分析测试软件交付软件维护软件升级软件开发流程是什么？

软件开发部门的岗位是按照开发流程设置的

软件开发部门的负责人——部门经理部门经理主要负责软件项目的具体实施和开发；负责管理和组建开发团队，参与公司相关的各项政策的制定；负责制定软件开发部门的年度、月度计划，并且带领团队执行计划；负责设计、开发、维护、管理软件产品。

部门经理的入职要求4年以上软件开发经验及2年研发团队管理经验，有独立带领技术团队开发软件产品的成功案例；精通各类型数据库，并能熟练编写数据库存储过程，触发器，熟悉B/S、C/S模式的项目开发；有制造业项目经验，如仓库管理WMS、车间管理MES、ERP等；有优秀的文字功底和表达能力，能够撰写技术方案和售前技术方案文档；有系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案，制定技术规范书；具良好的心态，有正确的职业观；耐心细致，有责任心，工作勤奋，善于思考问题；有时间观念，独立性强，具有团队合作精神。

部门经理的日常工作

项目经理负责项目的开发进度监控；负责制定项目开发计划，测试计划；负责进行人员分配；还要负责项目模块划分等软件项目开发及实施。软件开发部门的项目负责人——项目经理

21具有软件开发经验，掌握软件工程理论和方法，精通软件开发过程，参与过三个或以上的大型项目开发；具有3年软件项目管理经验和实施经验；了解项目相关的开发，测试，实施等流程和文档标准，有良好的技术知识和背景；具有良好稳定的客户资源，能够承担销售压力；能够熟练使用项目相关开发工具和管理工具；有项目管理专业资格证书者优先；具有独立分析新业务领域资料的能力，并能提出完善的系统设计方案；具有良好的学习、组织、分析、协调和沟通能力，能够承受较大的工作压力；有较强的责任心和事业心。项目经理的入职要求

2222软件开发部门的前瞻者——需求分析工程师负责软件项目的前期了解、需求调研以及分析与相关文档撰写工作；有较强的需求分析能力，负责项目和产品的需求调研与分析工作，完成产品设计以及文档撰写工作；对需求敏感，有较强的理解能力、沟通能力，能够引导并解决客户的业务问题，控制客户需求以及范围；掌握各类文档、流程图、对象和数据模型编制和设计工具；掌握和了解J2EE架构下的开发方法，协助系统开发阶段的设计讲解及需求澄清工作，对项目成员的开发思路进行指导和检验，在开发完成后进行需求检验与测试；根据业务要求进行需求分析，指导UI设计师制作页面原型；在团队协作中发挥基本的协调作用。需求分析工程师的入职要求

软件开发部门的顶梁柱——软件开发工程师软件开发工程师负责软件平台核心部分的研发，包括功能设计、代码实现，并编写核心代码，确保软件的性能和可扩充性。

01系统维护软件开发工程师训练阅读代码的能力，也非常重要！

02新项目开发软件开发工程师软件开发，你懂的……

卓京成绩精通Java，C#，PHP等编程语言，具备良好的编程风格；熟悉TCP/IP协议，能熟练进行软件界面开发以及维护升级；精通网络编程，能够进行多线程开发，有真实