- 1、本文档共152页,其中可免费阅读46页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
[菏泽]2024年山东菏泽市牡丹人民医院招聘专业技术人员32人笔试历年参考题库附带答案详解
?
?
?
?
?
第1卷
?
?
一.参考题库(共100题)
?
1.上世纪60年代,赞助商的美元滚滚而来,赛车水平和速度________般地飞跃,同时飞跃的还有车手的________性。从此,规则制定者的头号任务就是让赛车慢下来。
填入划横线部分最恰当的一项是:
A.
奇迹????技术
B.
闪电????危险
C.
魔术????冒险
D.
戏剧????重要
?
?
2.侦探小说的长久流行,部分原因是读者对世理人情中的阴暗面________的好奇心。安宁与平静只是一种表象,只要稍微留心,便能觉察到看似
您可能关注的文档
- [苏州]2024年江苏苏州卫生职业技术学院马克思主义学院院长引进笔试历年参考题库附带答案详解.doc
- [苏州]2024年江苏苏州日报社招聘高层次新闻人才5人笔试历年参考题库附带答案详解.doc
- [苏州]2025年江苏苏州健雄职业技术学院长期招聘高技能人才3人笔试历年参考题库附带答案详解.doc
- [苏州]2025年江苏苏州大学附属第一医院长期招聘17人笔试历年参考题库附带答案详解.doc
- [苏州]2025年江苏苏州张家港市市级机关服务中心招聘公益性岗位(编外)人员3人笔试历年参考题库附带答案详解.doc
- [苏州]2025年江苏苏州张家港市招聘备案制教师47人笔试历年参考题库附带答案详解.doc
- [苏州]江苏省苏州中学校招聘2025年应届高层次优秀毕业生10人笔试历年参考题库附带答案详解.doc
- [苏州]江苏苏州市人防工程质量监督站公益性岗位招聘笔试历年参考题库附带答案详解.doc
- [苏州]江苏苏州市工商业联合会公益性岗位招聘笔试历年参考题库附带答案详解.doc
- [苏州]江苏苏州常熟市教育系统招聘2025年优秀毕业生282人笔试历年参考题库附带答案详解.doc
- 2025年西市区选聘调解员的(4人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解(a卷).docx
- 2025年广西百色那坡县妇幼保健院招聘编外工作人员招聘(1人)笔试备考试题附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2025年海南省环境科学研究院招聘事业编制专业技术人员(一)模拟试卷及答案详解(精选题).docx
- 2025年宁夏回族自治区中医医院暨中医研究院自主招聘高层次人才考前自测高频考点模拟试题含答案详解(综.docx
- 2025年内蒙古自治区公安厅面向社会招聘警务辅助人员(206人)笔试备考试题及答案详解一套.docx
- 2025年度中国建设银行大连市分行本部消防安全岗社会招聘(1人笔试备考试题及答案详解(考点梳理).docx
- 2025年吉林银行长春分行特资客户经理社会招聘(8人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(a卷).docx
- 2025年德州庆云县事业单位优秀青年人才引进考察笔试备考试题含答案详解(新).docx
- 2025年度中国质量检验检测科学研究院招聘工作人员(1人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(有一套.docx
- 2025年度中国文化遗产研究院应届毕业生招聘(6人)笔试备考试题及1套完整答案详解.docx
最近下载
- 电子病历基本架构与数据标准( 试行).pdf VIP
- 2024届高考地理一轮复习课件+中国地理的区域差异(自然).pptx VIP
- 省级行业协会商会负责人人选政治审核表.docx VIP
- 2025年合肥文旅博览集团有限公司人员招聘笔试备考题库.docx VIP
- 地理会考复习提.doc
- 专题16 中考作文常考主题之想象作文 课件.pptx VIP
- 产前诊断技术伦理委员会.docx VIP
- 专题15 中考作文常考主题之世间温情 课件.pptx VIP
- 新教材高一数学第二学期期末试卷十八(原卷版+教师版).doc VIP
- 2020-2021学年天津市红桥区人教精通版五年级下册期末测试英语试卷(含听力音频).pdf VIP
- 山水教育[全国可咨询] + 关注
-
官方认证服务提供商
山水教育专注行业研报、成人教育、自考、考研考博培训,建筑行业职业资格证书考试、卫生系统职业资格考试、大学专业考核试题等等,欢迎垂询,助您考试成功!
文档评论(0)