销售人员聘用合同范例二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

销售人员聘用合同范例二零二五年

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、销售人员聘用描述

1.聘用人员信息

乙方销售人员姓名为______，性别______，身份证号码______。

乙方销售人员具有______（专业或技能）等相关资质。

2.聘用期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，如双方同意，可续签本合同。

二、销售人员职责

1.负责甲方产品的销售推广和客户关系维护；

2.完成甲方下达的销售任务和业绩指标；

3.收集市场信息，为甲方提供市场分析和建议；

4.遵守国家法律法规及甲方规章制度。

三、销售人员待遇

1.薪酬结构

乙方销售人员的基本工资为每月______元，根据业绩表现，可享受______%的提成。

乙方销售人员享有国家法定节假日及带薪年假。

2.其他福利

乙方销售人员享有社会保险、住房公积金等福利待遇。

四、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同期限内，均有权书面通知对方解除本合同，但需提前______天通知对方。

2.合同终止

1）合同期限届满；

2）乙方销售人员因个人原因提出离职，并经甲方同意；

3）乙方销售人员违反合同规定，甲方有权解除合同。

五、销售人员权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权根据销售人员的工作表现进行考核和评价。

有权根据公司政策调整销售人员的薪酬和福利。

义务：

为销售人员提供必要的培训和发展机会。

保证销售人员的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险等。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得合同约定的薪酬和福利。

有权在合同期限内提出合理的职业发展要求。

义务：

遵守公司的规章制度和销售政策。

完成公司分配的销售任务和业绩指标。

六、销售业绩考核

1.考核方式

乙方的销售业绩将根据销售额、客户满意度、市场开拓等方面进行考核。

甲方将制定详细的考核标准和考核周期。

2.考核结果

考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升和奖惩的依据。

如乙方考核不合格，甲方有权根据合同约定采取相应的措施。

七、薪酬与福利

1.薪酬结构

乙方的基本工资为每月______元，根据销售业绩，可享受______%的提成。

乙方享有国家法定节假日及带薪年假。

2.福利待遇

乙方享有社会保险、住房公积金等福利待遇。

甲方将根据公司政策为乙方提供其他福利，如员工体检、旅游等。

八、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同期限内，均有权书面通知对方解除本合同，但需提前______天通知对方。

2.合同终止

1）合同期限届满；

2）乙方因个人原因提出离职，并经甲方同意；

3）乙方严重违反公司规章制度，甲方有权解除合同。

九、销售人员合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于客户信息、销售策略等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体