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实习护士培训计划
工作汇报/工作计划/培训工作总结
Traineenursetrainingprogram
姓名：____________________
单位：____________________
日期：____________________
编号：YB-ZJ-001011
工作总结|WORKSUMMARY
培训工作总结
工作总结|WORKSUMMARY
培训工作总结
实习护士培训计划
总结简介：本培训工作总结主要对一定时期内的工作加以总结，分析和研究，肯定
成绩，找出问题，得出经验教训，摸索事物的发展规律，用于指导下一阶段工作的
一种书面文体，本内容已经过排版和校对，请放心下载使用。
实习护士培训计划篇一
为使新来院实习的护生更好地适应临床工作，护理部在护生临床实习前进行
为期一周的岗前培训，旨在培养护生的职业安全防范意识和职业认同感，提高护
生工作能力和综合素质，有效避免医疗护理差错，确保实习计划高质顺利完成。
培训计划如下：
一、培训内容
1、首先进行实习动员，引导实习护士热爱护理专业，培养护理专业所需的
态度、价值观、道德观。
2、介绍医院内外环境、医院组织体系、护理队伍概况等。
3、解读实习生的管理规定。
4、学习相关护理制度《查对制度》、《交接班制度》、《分级护理制度》等，
要求她们把这些制度全部熟悉掌握。
5、学习医院感染基本知识。包括病区消毒管理、手卫生规范、职业暴露的
防护等。
6、进行护士的礼仪规范、护患沟通技巧培训。
7、进行医疗安全培训、学习常见护理问题的处理、常用药品使用注意事项
等。
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工作总结|WORKSUMMARY
培训工作总结
8、进行基础护理操作示范，强调操作中的重点环节及注意事项。
二、考核
培训结束后进行考核，以了解护生对培训内容的掌握情况，合格者入科实习，
不合格者继续培训至考核合格为止。
护理部20xx-1-2
实习护士培训计划篇二
一、培训目标：
为了帮助新护士尽快适应医院护理工作，全面掌握各项护理规章制度、职责、
工作程序、护理技术操作规范、护理工作方法，紧急事件处理办法，专科护理等
多项护理技能，有利于医院护理质量和整体护理水平的提高。特制定岗前培训计
划。
二、实施方法：
1、新护士培训计划分为两阶段进行：
第一阶段：在护理部进行，依据新护士个人情况，帮助熟悉医院环境，了解
医院历史和现状及相关的法规、规章制度、职责、护士行为规范要求、熟悉基本
护理技能操作规范等。
第二阶段：在科室内进行，主要为专科知识培训。各相关护士长要详细列出
转科期间期须了解、掌握的相关制度、操作标准、护理工作方法程序、培训内容
及时间、考核方式均应有记录。
2、制订完善的护理工作标准是新护士培训效果的关键
护理工作制度、职责、操作标准、特殊及突发事件处理办法及护理工作技巧
等项目均按护理部制定的统一护理质量标准逐项进行。
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工作总结|WORKSUMMARY
培训工作总结
3、具体培训病房护士长将培训计划及工作
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