护理分层级管理知识考试练习题（附答案）.docxVIP

护理分层级管理知识考试练习题（附答案）

一、单选题（每题2分，共40分）

1.护理层级管理中，N1级护士通常是指（）

A.新入职1-2年护士

B.工作3-5年护士

C.具有专科护士资格护士

D.护士长

答案：A

2.护理分层级管理的核心目的是（）

A.提高护士收入

B.合理配置护理人力资源

C.减少护士工作压力

D.方便护士长管理

答案：B

3.N3级护士应具备的能力不包括（）

A.独立解决本专科复杂护理问题

B.指导低层级护士工作

C.参与护理科研

D.仅负责基础护理操作

答案：D

4.护理层级管理中，护士层级晋升的主要依据是（）

A.护士的人际关系

B.护士的工作年限

C.护士的业务能力、工作表现和科研成果等

D.护士的学历

答案：C

5.以下哪项不属于N2级护士的职责（）

A.协助N3级护士开展护理查房

B.负责病情稳定患者的整体护理

C.参与制定护理计划

D.组织科室护理业务学习

答案：D

6.护士长在护理层级管理中的角色不包括（）

A.管理者

B.协调者

C.基层操作者

D.教育者

答案：C

7.护理层级管理模式下，不同层级护士的排班应遵循（）

A.随意排班

B.按层级高低排班

C.以满足患者护理需求和合理搭配为原则

D.只考虑护士个人意愿

答案：C

8.N4级护士在护理质量管理中的主要作用是（）

A.执行基础护理质量检查

B.参与制定护理质量标准和改进措施

C.负责病房的清洁卫生管理

D.协助护士长进行考勤管理

答案：B

9.护理层级管理有助于提高护理质量，其原因不包括（）

A.不同层级护士发挥各自优势

B.减少了护士之间的沟通

C.提高了护士的工作积极性

D.促进了护理专业的发展

答案：B

10.新入职护士在N1级阶段的主要培训内容是（）

A.护理科研方法

B.专科护理技术

C.基础护理知识和技能

D.护理管理知识

答案：C

11.护理层级管理中，对N2级护士的绩效考核重点是（）

A.基础护理操作的准确性

B.病情观察和护理问题解决能力

C.护理科研成果

D.病房管理能力

答案：B

12.以下哪种情况不利于护理层级管理的有效实施（）

A.明确各层级护士职责

B.层级之间缺乏沟通与协作

C.定期对护士进行层级考核

D.根据护士能力合理调整层级

答案：B

13.N3级护士在护理教学中的任务是（）

A.负责新护士的入科培训

B.协助护士长开展护理业务学习

C.承担实习护生的带教工作

D.以上都是

答案：D

14.护理层级管理与传统护理管理模式相比，优势在于（）

A.管理更加简单

B.更注重护士个体差异和专业发展

C.减少了护理工作量

D.降低了护理成本

答案：B

15.护士层级管理中，对低层级护士的指导和监督主要由（）负责

A.同层级护士

B.高层级护士

C.医生

D.患者家属

答案：B

16.N4级护士应具备的核心能力是（）

A.精湛的基础护理技能

B.较强的护理管理和科研能力

C.良好的沟通能力

D.熟练的急救操作技能

答案：B

17.在护理层级管理中，护士层级的设定应考虑的因素不包括（）

A.护士的年龄

B.护士的专业知识和技能水平

C.护士的工作经验

D.护士的科研能力

答案：A

18.护理层级管理模式下，护士的工作满意度通常会（）

A.降低

B.提高

C.不变

D.不确定

答案：B

19.N2级护士在参与护理查房时，主要负责（）

A.汇报患者病情

B.提出护理诊断和措施

C.总结查房经验

D.以上都是

答案：D

20.以下关于护理层级管理的说法，错误的是（）

A.可以提高护理工作效率

B.会增加护士之间的竞争，不利于团队合作

C.有助于培养护士的专业能力

D.能更好地满足患者的护理需求

答案：B

二、多选题（每题3分，共45分）

1.护理层级管理的优点包括（）

A.提高护理质量

B.合理利用人力资源

C.促进护士专业发展

D.增强护士工作满意度

答案：ABCD

2.护理层级通常可分为（）

A.N1级

B.N2级

C.N3级

D.N4级

答案：ABCD

3.N3级护士应具备的能力有（）

A.独立解决本专科常见护理问题

B.指导N1、N2级护士工作

C.参与护理科研项目

D.制定科室护理工作计划

答案：ABC

4.护理层级管理中，护士长的职责包括（）

A.合理分配护理人员

B.监督各层级护士工作

C.组织护理