餐饮服务有限公司总经理聘任劳动合同10篇.docx

餐饮服务有限公司总经理聘任劳动合同10篇

篇1

甲方（公司）：____________________餐饮服务有限公司

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（总经理）：___________________

性别：_____________________________

身份证号：________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方拟聘请乙方为其公司总经理，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用内容和职责

甲方聘请乙方担任公司总经理一职，全面负责公司日常运营和管理工作，包括但不限于市场营销、财务管控、人力资源管理、业务发展等职责。乙方应在法律和公司章程规定的范围内履行职责，以实现公司的长期发展为目标。

二、聘用期限

本合同自双方签署之日起生效，期限为______年。试用期为______个月。试用期满后，经双方协商一致，可以续约。

三、薪酬待遇

1.工资标准：乙方的月薪为人民币______元整。试用期期间工资为转正后工资的______%。

2.奖金与福利：根据公司业绩及乙方表现，年终可给予乙方相应的奖金及福利待遇。具体奖金和福利政策由公司董事会决定。

3.社会保险与公积金：甲方按照国家相关法律规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

四、工作时间和地点

1.工作时间：按照公司规定的工作时间制度执行。

2.工作地点：乙方的工作地点为公司总部所在地。如有变动，需经双方协商一致。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应严格遵守公司的商业机密，不得泄露公司业务相关的任何信息。如有违反，应承担法律责任。

2.乙方在离职后一定期限内（如______年）不得从事与公司业务相竞争的工作，或在其他公司担任高管职务。

六、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约金额和赔偿方式由双方协商确定。

七、其他条款

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同的修改和解除，必须经双方协商一致，并书面确认。

4.如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

甲方（公司）：____________________（盖章）

法定代表人：___________________（签字）

日期：_______年______月______日

乙方（总经理）：___________________（签字）

日期：_______年______月______日

篇2

甲方（公司）：____________________餐饮服务有限公司

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（总经理）：___________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方需要雇佣一位经验丰富的总经理来管理公司的日常业务，甲乙双方经过友好协商，在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成以下劳动合同协议：

一、聘用职务及工作内容

1.乙方担任甲方公司总经理一职，全面管理公司的日常业务。包括但不限于财务管理、人力资源管理、业务拓展等。

2.乙方应按照甲方的要求，履行总经理的职责，尽职尽责地完成工作任务。

二、合同期限及试用期

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。

2.试用期为_____个月，试用期满后，经双方协商一致，可以签订正式劳动合同。

三、工作时间、地点及薪酬福利待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.工作地点：甲方公司所在地。

3.薪酬福利待遇：基本工资+绩效奖金+其他补贴，具体数额及支付方式由双方协商确定。

4.