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个人办劳务公司员工合同6篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关工作，乙方具备从事相关工作的能力和技能，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务服务达成如下协议：

一、合同双方基本信息

1.甲方信息：

公司名称：_________________________

公司地址：_________________________

联系人：_________________________

联系电话：_________________________

2.乙方信息：

姓名：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系电话：_________________________

紧急联系人及电话：_________________________

二、工作内容及地点

乙方同意在甲方指定的地点从事_________________________工作，具体工作内容包括但不限于_________________________。乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成所分配的工作任务。

三、工作时间及休息休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定进行工作时间的安排，实行标准工时制度。如遇特殊工作需求，经双方协商一致，可调整工作时间安排。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日以及年假、病假等休假权利。具体休假制度按照甲方规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方的基本工资为人民币________元/月，具体薪酬标准根据甲方规定执行。甲方按照乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并根据绩效考核结果给予相应的奖金或津贴。

2.福利待遇：乙方享有国家规定的各项社会保险及住房公积金等福利待遇。甲方根据企业实际情况，为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或向第三方披露。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

六、合同期限及终止条件

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。

2.合同终止条件：双方协商一致解除合同；乙方因病或非工作原因无法继续从事原工作；乙方违反甲方规定或国家法律法规，甲方依法解除合同等。

七、违约责任及争议解决方式

1.双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.如双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商无果的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效。

甲方（公司）：_________________________（盖章）

法定代表人：_________________________（签字）

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方需要雇佣员工从事劳务工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并承诺按照甲方的要求完成工作任务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供劳务服务的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事________________岗位的工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。

2.甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为人民币________元/月。

2.甲方应按月支付