劳动合同范本的主要条款有哪些5篇.docxVIP

  1. 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

劳动合同范本的主要条款有哪些5篇

篇1

一、劳动合同期限

第一条:本合同的期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条:乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作,乙方的工作地点为。

三、工作时间和休息休假

第三条:甲方安排乙方执行标准工时制度,乙方每天工作不超过XX小时,每周工作不超过XX小时。甲方安排乙方加班的,应符合法律、法规的规定,并给予相应的报酬或安排补休。

第四条:乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体办法按甲方规定执行。

四、劳动报酬

第五条:甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体办法按甲方规定执行。甲方支付的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。

五、社会保险和福利

第六条:甲方应按国家和地方有关社会保险和福利的规定为乙方缴纳社会保险费,具体办法按甲方规定执行。乙方在合同期内有权享受相应的社会保险和福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第七条:甲方应提供符合劳动保护、安全卫生标准的作业场所和设备,建立健全劳动安全卫生制度,消除职业危害。乙方在合同期内应严格遵守安全操作规程,有权拒绝违章指挥。

七、必威体育官网网址和竞业限制

第八条:乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的必威体育官网网址事项。乙方不得泄露甲方的重要信息和资料,不得损害甲方的利益。乙方在离职后的一定年限内,不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同或相似的业务。

八、违约责任

第九条:甲、乙双方违反本合同规定的,应承担相应的违约责任。具体办法按甲方规定执行。

九、其他约定事项

第十条:双方需要约定的其他事项:

1.乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度和规定,服从甲方的管理和调度。

2.乙方在合同期内应按时完成甲方交给的任务,不得无故拖延或拒绝执行。

3.乙方在合同期内应爱护甲方的财产和设备,如有损坏或遗失,应承担相应的赔偿责任。

4.乙方在合同期内应遵守国家的法律法规和社会公德,不得从事违法乱纪的活动。

5.双方可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。

6.本合同自双方签字或盖章之日起生效,具有法律约束力。双方应认真履行本合同规定的义务,如有违约,应承担相应的法律责任。

篇2

劳动合同范本

甲方(用人单位):XXXX公司

乙方(劳动者):XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事XX岗位(工种)的工作,工作地点在甲方公司所在地。甲方因生产经营需要,可以调整乙方的工作岗位(工种),乙方应当服从。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行XX工作制,乙方每日工作时间XX小时,每周工作XX小时。甲方因生产经营需要,可以调整乙方的工作时间,但应当符合相关法律法规的规定。乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。

四、劳动报酬

甲方应当每月以货币形式支付乙方工资,工资标准为XX元/月。甲方因生产经营需要,可以调整乙方的工资标准,但调整后的工资标准不得低于当地最低工资标准。乙方有权要求甲方按时足额支付工资,甲方应当按照约定的时间和方式支付工资。

五、社会保险和福利待遇

甲方应当为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费用。社会保险费用由甲方和乙方共同承担,具体比例按照国家规定执行。乙方患病或者非因工负伤的医疗待遇,按照国家有关规定执行。甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件,并按照国家规定向乙方支付劳动保护费用。

六、劳动纪律

乙方应当遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。乙方不得擅自变更工作内容、工作时间和工作地点,不得擅自离职、旷工或者从事其他违法违纪活动。甲方有权根据乙方的表现和工作需要,对乙方进行奖惩。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同的内容。

2.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

-在试用期间被证明不符合录用条件的;

-严重违反甲方规章制度的;

-严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

-同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

-以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

文档评论(0)

132****0657 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档