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纪检监察干部自查报告

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REPORTING

自查工作背景与目的

纪检监察干部队伍建设现状

个人自查内容及方法

发现问题与整改措施

今后努力方向与计划安排

总结反思与启示

目录

CATALOGUE

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PART

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自查工作背景与目的

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在当前形势下，全面从严治党向纵深发展，纪检监察干部必须时刻保持清醒头脑，加强自身建设。

新时代全面从严治党要求

作为党内监督专责机关，纪检监察干部承担着监督执纪问责的重要职责，自查是履行职责的必然要求。

履行监督执纪问责职责

通过自查自纠，及时发现并整改存在的问题，保持纪检监察干部队伍的先进性和纯洁性。

发现问题及时整改

背景介绍

目的和意义

强化自我监督

自查是纪检监察干部强化自我监督的重要手段，有利于增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

防范廉政风险

通过自查，及时发现并防范廉政风险，防止小问题变成大问题，避免“灯下黑”现象发生。

提升工作效能

自查有助于纪检监察干部及时发现工作中的不足和短板，进而提升工作效能和水平。

本次自查范围包括思想作风、工作作风、生活作风等方面，重点检查是否存在违反中央八项规定精神、违规收受礼品礼金、违规公款吃喝等问题。

全体纪检监察干部，包括领导班子成员、各室主任、派驻纪检监察组组长等。

自查范围及对象

自查对象

自查范围

PART

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纪检监察干部队伍建设现状

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学历层次

纪检监察干部普遍具备较高的学历层次，专业知识较为扎实，能够胜任日益复杂的纪检监察工作。

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人员配置

目前，纪检监察干部队伍包括各级纪检监察机关工作人员、派驻纪检监察组人员以及兼职纪检监察员等。

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年龄分布

队伍年龄结构相对合理，老中青结合，既有经验丰富的老同志，也有年富力强的中青年干部。

队伍结构分析

纪检监察干部积极履行监督执纪职责，加强对党员干部的监督，严肃查处违纪违法行为，维护了党纪国法的严肃性和权威性。

监督执纪

在审查调查方面，纪检监察干部坚持依规依纪依法，注重收集证据、查清事实，为案件处理提供了有力支撑。

审查调查

纪检监察干部注重开展廉政教育和预防腐败工作，通过宣传教育、制度建设等方式，提高了党员干部的廉洁自律意识。

教育预防

职能履行情况回顾

部分纪检监察干部对纪检监察工作的重要性和紧迫性认识不足，导致工作中存在松懈、敷衍等现象。

思想认识不到位

一些纪检监察干部在监督执纪过程中存在宽松软、不严格等问题，影响了监督效果和执纪力度。

监督执纪不严格

随着纪检监察工作的不断深入和反腐败斗争的形势变化，部分纪检监察干部的业务能力已不能满足工作需要，亟待提高。

业务能力有待提高

个别纪检监察干部在工作中存在形式主义、官僚主义等问题，影响了纪检监察工作的实效性和公信力。

工作作风不实

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个人自查内容及方法

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是否坚定理想信念，牢记党的宗旨，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

是否坚持马克思主义指导思想，自觉用党的创新理论武装头脑，指导实践、推动工作。

是否始终保持对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派、不做“两面人”。

思想认识方面自查

是否坚持群众路线，密切联系群众，深入基层调查研究，了解群众疾苦和诉求。

是否严格遵守工作纪律和规章制度，不迟到、不早退、不旷工、不敷衍塞责。

是否认真履行岗位职责，积极主动作为，保持求真务实的工作作风。

工作作风方面自查

是否自觉遵守廉洁自律各项规定，保持清正廉洁的政治本色。

是否严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”。

是否认真落实“一岗双责”，自觉接受组织和群众的监督，管好亲属和身边工作人员。

廉洁自律方面自查

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具体自查方法及步骤

对照党章党规和纪检监察干部行为规范，认真查找自身存在的问题和不足。

通过个别访谈、问卷调查、召开座谈会等方式，广泛征求群众意见和建议。

针对查找出的问题，制定整改措施，明确整改时限和责任人，确保整改到位。

将自查情况形成书面报告，报上级纪检监察机关备案。

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PART

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发现问题与整改措施

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对纪检监察工作的重要性和必要性认识不足，缺乏责任感和紧迫感。

思想认识不到位

工作作风不实

业务能力不足

廉洁自律不严

工作中存在形式主义、官僚主义现象，对待群众反映的问题敷衍了事，不深入调查核实。

缺乏必要的业务知识和技能，难以胜任新形势下纪检监察工作的要求。

在执行廉洁自律规定方面存在漏洞，存在违规违纪行为的风险。

存在问题梳理与分类

A

B

C

D

针对性整改措施制定

加强思想教育

通过组织学习、座谈交流等方式，提高纪检监察干部对工作的认识和重视程度。

提升业务能力