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2025新版委托招聘人才合同5篇

篇1

甲方(受托方):[受托公司名称]

地址:[受托公司地址]

法定代表人:[法定代表人姓名]

联系电话:[受托公司联系电话]

乙方(委托方):[委托公司名称]

地址:[委托公司地址]

法定代表人:[法定代表人姓名]

联系电话:[委托公司联系电话]

鉴于甲方拥有良好的人才资源及专业的招聘服务团队,乙方为寻求合适的人才以支持公司业务发展的需要,现双方经友好协商,达成以下委托招聘人才的合同协议:

一、协议内容

1.甲方受乙方委托,按照乙方的要求和提供的职位信息,为乙方招聘所需人才。招聘职位、人数、要求等详见附件。

2.甲方承诺在合法合规的前提下开展招聘活动,尽力为乙方寻找合适人选。乙方需提供相应的职位信息和招聘条件,包括但不限于岗位职责、任职要求、薪资待遇等。

3.甲方负责组织和执行招聘流程,包括但不限于信息发布、简历筛选、面试安排等。乙方需配合甲方进行面试、评估等工作。

4.甲方对收集到的应聘者信息进行初步筛选,推荐符合条件的候选人给乙方。乙方进行最终面试和决策,确定录用人员。

5.乙方有义务对推荐的候选人进行公正、公平的评估,并在确定录用后及时向甲方提供反馈。

6.双方共同保护应聘者个人信息,未经应聘者同意,不得泄露个人信息。

二、合同期限与成果交付

1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年/月。

2.甲方需在合同期限内完成招聘任务,向乙方推荐至少____名符合要求的候选人。

3.乙方在收到候选人资料后,应在____个工作日内给予反馈,并确定是否进行面试。

4.若乙方在合同期限内未找到合适人选,双方可协商是否延长合作期限。

三、费用与支付

1.乙方需向甲方支付招聘服务费用,具体金额根据招聘职位的难易程度、工作量等因素确定。

2.甲方完成招聘任务并成功推荐候选人后,乙方需支付服务费用给甲方。支付方式和时间详见附件。

3.如因乙方原因(如面试未通过等)导致未成功录用候选人,甲方已产生的合理费用由双方协商解决。

四、违约责任与解决方式

1.若一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.双方在合同履行过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。

五、其他约定事项

1.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同附件与正文具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同期满后,如双方继续合作,可续签合同。

甲方(受托方):_________________________(盖章)

法定代表人:_________________________(签字)

日期:_________________________

乙方(委托方):_________________________(盖章)

法定代表人:_________________________(签字)

日期:_________________________

附件:职位描述与要求、费用明细与支付方式等。

篇2

合同编号:[具体编号]

甲方(委托方):[甲方公司名称]

法定代表人:[甲方法人姓名]

注册地址:[甲方公司注册地址]

联系电话:[甲方公司联系电话]

乙方(受托方):[乙方公司名称]

法定代表人:[乙方法人姓名]

注册地址:[乙方公司注册地址]

联系电话:[乙方公司联系电话]

根据中华人民共和国相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方进行人才招聘事宜达成如下协议:

一、协议概述

1.甲方委托乙方进行人才招聘工作,招聘职位、要求及待遇等详见本合同附件。

2.乙方应按照甲方的要求和招聘计划,进行人才的寻找、筛选及推荐工作。

二、委托期限

本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为[具体期限],除非双方另有书面约定提前终止。

三、招聘服务内容

乙方应按照甲方的需求,提供包括但不限于以下服务:

1.人才信息收集与整理。

2.人才推荐与面试安排。

3.候选人背景调查。

4.协助甲方完成人才录用流程。

四、费用支付及结算方式

1.甲方应按照实际招聘成功人数向乙方支付招聘服务费,具体金额及支付方式详见附件

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