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薪酬管理考试题+答案

一、单选题(共82题，每题1分，共82分)

1.与传统薪酬战略相比，全面薪酬战略强调的是()

A、垂直晋升而不是横向流动

B、内部的一致性而不是外部市场敏感性

C、风险分担的伙伴关系而不是既得权利

D、工作的保障性而不是就业能力

正确答案：C

2.下列不是实施职位薪酬体系的前提的是()

A、职位的内容是否已经明确化、规范化和标准化

B、是否具有按个人能力安排职位或工作岗位的机制

C、企业中是否存在相对较少的职级

D、职位的内容是否基本稳定，在短期内不会有大的变动

正确答案：C

3.下列选项中不属于薪酬在员工方面的功能的是()

A、塑造文化功能

B、社会信号功能

C、激励功能

D、经济保障功能

正确答案：A

4.技能通常可以被划分为深度技能和()。

A、长度技能

B、广度技能

C、发展技能

D、宽度技能

正确答案：B

5.下列不属于基本薪酬结构优点的是()。

A、有利于控制薪酬成本

B、便于人员流动管理

C、便于识别不同的岗位组群

D、便于沟通和薪酬管理

正确答案：B

6.员工在一家企业中工作所获得的所有他个人认为有价值的东西都属于()

A、基本薪酬

B、报酬

C、奖金

D、激励薪酬

正确答案：B

7.奖金属于()

A、1一5

A、经济福利

B、福利

C、直接经济报酬

D、间接经济报酬

正确答案：C

8.乔治·T.米尔科维奇认为薪酬的实质是()。

A、企业收入分配的渠道

B、一种公平或交换关系

C、企业吸引、保留和激励员工的工具和手段

D、企业奖励员工的工具和手段

正确答案：B

9.平等和归属的需要体现在()

A、基本工资

B、年终奖金

C、绩效工资

D、福利

正确答案：D

10.根据国外的经验，职位评价委员会有()人即可，这些人最好是能够站在整个企业的高度来理解被评价职位的人。

B、10一15

C、15-20

D、5-10

正确答案：D

11.()是一种关注市场开发、产品开发、创新以及合并等内容的战

略。

A、收缩战略

B、精简战略

C、稳定战略

D、成长战略

正确答案：D

12.红利属于()

A、间接经济报酬

B、经济福利

C、福利

D、直接经济报酬

正确答案：D

13.()是指为帮助员工在工作和家庭中都取得成功而提供支持活动的一系列组织管理实践、政策、计划以及理念。

A、获得的现金薪酬而提供的一些计划

B、增加个人的工作收益

C、工作与生活的平衡

D、员工没有积极从事工作活动

正确答案：C

14.下列不属于弹性福利计划三种类型的是()。

A、全部自选

B、部分自选

C、小范围自选

D、小部分自选

正确答案：D

15.职位薪酬体系设计步骤的第三步是()

A、编写职位说明书

B、完成职位评价

C、进行职位分析

D、了解组织的基本组织结构和职位在组织中的具体位置

正确答案：A

16.采取哪种战略的企业对于将员工的收入与企业的经营业绩挂起钩来的愿望是非常强烈的()

A、外部成长战略

B、内部成长战略

C、收缩战略

D、稳定战略

正确答案：C

17.员工福利与服务不包括()

A、提供儿童看护服务

B、工作期间的餐饮服务

C、非工作时间付薪

D、短期激励薪酬

正确答案：D

18.与新兴的技能薪酬体系和能力薪酬体系相比，职位薪酬体系在确定基本薪酬时重点考虑

A、职位本身的价值

B、外部竞争者的价值

C、相对价值

D、人的因素

正确答案：A

19.职位评价过程本身要达到的结果是对职位的

A、阶段价值的排序

B、科学价值的排序

C、相对价值的排序

B、商业性薪酬调查

C、政府薪酬调查

D、非正式薪酬调查

正确答案：B

63.在传统组织中，薪酬管理者包括其他人力资源管理者在企业中所能发挥的作用并不是很大的原因不包括()

A、没有从企业的战略出发来做人力资源管理工作，包括薪酬管理工作。

B、承担了很多本来应该由直线管理者承担的事务性工作

C、提不出能够对企业的战略实现产生支撑和推动作用的建议

D、薪酬管理者能够及时和准确地获知组织中所发生的所有变化，了

解企业的经营和业务流程

正确答案：D

64.全公司激励计划的使用可能要追溯到()。

A、20世纪

B、19世纪C、17世纪D、18世纪正确答案：B

65.浮动薪资的一种，针对一年以上的特定绩效提供奖励的一种薪资

正确答案：C

68.最后得到的职位结构不是根据职位的货币价值来排列的，而仅仅是根据分数或点数对职位所作的一种排序方法是

A、分类法

B、素比较法

C、要素计点法

D、排序法

正确答案：C

69.()的第一要义就是要在薪酬战略和组织的战略目标之间建立起一种紧密的联系。

A、战略性薪酬管理

B、个人激励计划

C、集体激励计划

D、福利

正确答案：A

70.下列不属于薪酬水平及外部竞争