2025年黑龙江省《必威体育官网网址知识竞赛必刷50题》考试题库及参考答案（培优）附解析.docxVIP

2025年黑龙江省《必威体育官网网址知识竞赛必刷50题》考试题库及参考答案（培优）

第一部分单选题(30题)

1、()年,党中央发出《关于恢复和健全必威体育官网网址委员会的通知》,中央必威体育官网网址委员会及其办事机构恢复并开始工作。

A.1976

B.1977

C.1978

D. 1979

【答案】：C

【解析】1978年，党中央发出《关于恢复和健全必威体育官网网址委员会的通知》，中央必威体育官网网址委员会及其办事机构恢复并开始工作，所以答案选C。

2、办公室突然来了不认识的人，应该怎么做？

A.不询问，让他自己找要找的人

B.不询问，但注意着

C.看情况，不忙的时候询问

D.主动询问

【答案】：D

【解析】办公室是一个相对较为私密和安全需要保障的工作场所。当突然来了不认识的人时，不询问让他自己找要找的人（选项A）这种做法存在安全隐患，可能会让一些别有用心的人有机可乘进入办公室进行不轨行为。不询问但注意着（选项B），只是被动观察，没有主动了解对方的来意，无法及时防范潜在风险。看情况，不忙的时候询问（选项C），这种处理方式不够积极主动，可能会因为忙碌而忽略对陌生人的询问，同样不利于保障办公室安全。而主动询问（选项D）能够第一时间了解陌生人的来意，判断其是否有合理进入办公室的理由，是保障办公室安全和正常秩序的正确做法。所以答案选D。

3、违反《中华人民共和国保守国家秘密法》规定,泄露国家秘密,不够刑事处罚的,可以酌情()。

A.给予警告处分

B.进行批评教育

C.给予行政处分

【答案】：C

【解析】《中华人民共和国保守国家秘密法》对泄露国家秘密但不够刑事处罚的情况作出了规定。选项A，给予警告处分是行政处分中的一种较轻形式，但该法条规定的并非单纯给予警告处分这么简单笼统；选项B，进行批评教育通常适用于情节相对更轻微的一般性违规行为，对于泄露国家秘密这种较为严重的情况，仅批评教育是不符合法律规定的处置方式。而选项C，给予行政处分，行政处分包含了多种不同程度的处罚措施，涵盖了警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等，能够根据不同的泄露国家秘密情节轻重酌情适用，所以违反《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，泄露国家秘密，不够刑事处罚的，可以酌情给予行政处分，答案选C。

4、对是否属于国家秘密和属于何种密级有争议的,由()确定。

A.国家必威体育官网网址工作部门

B.省.自治区.直辖市的必威体育官网网址工作部门

C.国家必威体育官网网址工作部门或者省.自治区.直辖市的必威体育官网网址工作部门

【答案】：C

【解析】对于是否属于国家秘密以及属于何种密级存在争议时，国家必威体育官网网址工作部门负责从国家层面进行统筹协调与管理，能够根据全国范围内的整体情况和相关规定来准确确定。而省、自治区、直辖市的必威体育官网网址工作部门则对本地区的具体情况更为熟悉，在处理涉及本地区的相关争议时，能够结合当地实际和国家必威体育官网网址要求做出合理判断。所以既可以由国家必威体育官网网址工作部门来确定，也可以由省、自治区、直辖市的必威体育官网网址工作部门来确定，因此答案选C。

5、专门针对公司管理层的攻击方式是

A.鱼叉攻击

B.赛博攻击

C.捕鲸攻击

D.DDoS攻击

【答案】：C

【解析】本题主要考查不同攻击方式的特点，下面对各选项进行分析：-选项A：鱼叉攻击是一种针对特定个人或组织的精确网络攻击，目标可以是普通员工、客户等各类群体，并非专门针对公司管理层，所以该选项错误。-选项B：赛博攻击是一个宽泛的概念，涵盖了各种利用计算机技术和网络进行的攻击行为，其攻击目标具有多样性，不局限于公司管理层，所以该选项错误。-选项C：捕鲸攻击是指专门针对企业高管、公司管理层等高级别人员的网络攻击，通过精心设计的社交工程手段，骗取目标人员的信任，从而获取敏感信息或实施恶意操作，所以该选项正确。-选项D：DDoS攻击即分布式拒绝服务攻击，它的目的是通过大量的网络流量淹没目标服务器，使其无法正常提供服务，攻击对象通常是网络服务提供商、网站等，并非专门针对公司管理层，所以该选项错误。综上，答案选C。

6、在公司中，以下哪项行为是不允许的

A.捡到U盘第一时间交给行政人员

B.直接尾随他人进入办公区域

C.遇到未佩戴公司标识卡的人时主动进行询问

D.佩戴公司身份标识卡

【答案】：B

【解析】选项A，捡到U盘第一时间交给行政人员，这是一种正确且值得提倡的行为，可以避免公司数据泄露等风险，是允许的。选项B，直接尾随他人进入办公区域是不允许的。公司办公区域有一定的安全管理规定，直接尾随进入可能会破坏门禁等安全措施，存在安全隐患，可能导致无关人员进入公司，威胁公司的信息安全、财产安全等。选项C，遇到未佩戴公司标识卡的人时主动进行询问，这是一种维护公司安全秩序的积极行为，能及时发现并确认非公司人员或异常情况，是允许的。选项D，佩戴公司身份标识卡有助于公司识别员工身份，便于管理，也是保障