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目录劳动法基础知识企业合规经营法律要点企业用工全流程法律风险防控新型用工模式的法律合规企业法律培训与支持法治化营商环境与企业发展典型案例与实务操作
01劳动法基础知识
劳动合同的签订与解除劳动合同的签订用人单位与劳动者建立劳动关系,应当签订劳动合同,并在用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同的必备条款劳动合同的解除劳动合同应包括用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证等身份信息;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险等必备条款。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同;劳动者提前30日
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