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劳务合同解除赔偿8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

鉴于甲、乙双方于_____年_____月_____日签订了劳务合同，现因_____原因，双方同意解除该劳务合同。为明确双方的权利和义务，达成如下赔偿协议：

一、协议背景

1.甲方和乙方于_____年_____月_____日签订了劳务合同，约定了双方的权利和义务。

2.现因_____原因，双方同意解除该劳务合同。

3.乙方在甲方工作期间的工资、福利、保险等费用已全部结清。

二、赔偿内容

1.甲方同意向乙方支付赔偿金，赔偿金的数额为_____元（大写：_____元整）。该赔偿金包括乙方在甲方工作期间未领取的工资、加班费等费用。

2.甲方应在本协议签订后_____个工作日内，将赔偿金支付至乙方指定的银行账户。

3.乙方收到赔偿金后，应向甲方出具收据，并确认收到赔偿金。

三、协议生效时间

本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应遵守协议内容，不得擅自变更或解除协议。

四、违约责任

1.甲方如未在本协议约定的时间内向乙方支付赔偿金，则视为甲方违约。乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方如未在本协议约定的时间内向甲方返还财物或完成约定事项，则视为乙方违约。甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

五、其他约定事项

1.双方同意，本协议解除后，乙方应返还甲方财物，包括但不限于工作服、工作证件、公司文件等。乙方应在协议生效后_____个工作日内返还甲方财物。

2.双方同意，本协议解除后，乙方不得向外界泄露甲方的商业机密和客户信息。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

3.双方同意，本协议解除后，如因工作需要，甲方可重新录用乙方。但录用条件、岗位和待遇等由甲方根据实际情况决定。

六、争议解决方式

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、协议份数

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：XXXX

鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳务合同，现因XXXX原因，经双方友好协商，达成以下解除劳务合同的赔偿协议：

一、协议背景

1.甲方因业务调整，决定终止与乙方的劳务合同关系。

2.乙方对此表示理解，并同意与甲方友好协商解除劳务合同。

二、协议内容

1.劳务合同解除时间：自本协议生效之日起，甲、乙双方的劳务合同关系解除。

2.赔偿金额及支付方式：

（1）甲方同意向乙方支付赔偿金总额为人民币XX元。该赔偿金包括因解除劳务合同对乙方造成的各项损失。

（2）支付时间：甲方将在本协议生效后的XX个工作日内，将赔偿金支付至乙方指定的银行账户。

3.乙方在收到赔偿金后，需向甲方出具收据，并承诺不再向甲方主张任何权利。

4.乙方同意在劳务合同解除后，遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

5.乙方应在劳务合同解除后，及时返还甲方所有的财产和物品，包括但不限于办公用品、公司证件等。

6.甲方同意在乙方完成上述返还财产和遵守必威体育官网网址规定的情况下，为乙方出具离职证明。

三、违约责任

1.若甲方未在本协议生效后的规定时间内支付赔偿金，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.若乙方未在本协议生效后返还甲方财产或违反必威体育官网网址规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

四、争议解决

1.本协议的签订、生效、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若甲、乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他条款

1.本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，可由甲、乙双方另行协商补充。

甲方（签字/盖章）：XXXX公司

乙方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇3

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：