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暂缓就业协议书8篇

篇1

甲方（学校）：____________________________

乙方（毕业生姓名）：_______________________

丙方（毕业生家长或就业单位）：_____________

鉴于乙方为应届毕业生，考虑到其就业选择和未来职业规划的实际情况，经过甲、乙、丙三方的充分协商，达成以下暂缓就业协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙、丙三方在暂缓就业期间的权利和义务，保障乙方的合法权益，促进乙方的顺利就业。

二、暂缓就业期限

本协议暂缓就业期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、甲方的职责

1.甲方负责为乙方提供就业指导和服务，协助乙方进行职业规划。

2.甲方在暂缓就业期间，应关注乙方的就业情况，及时提供就业信息和就业指导。

3.甲方应根据市场需求和就业形势，为乙方提供相应的职业培训和技能提升机会。

四、乙方的承诺

1.乙方承诺在暂缓就业期间，积极参与甲方组织的就业培训和指导活动。

2.乙方承诺在暂缓就业期间，积极寻找就业机会，并在获得就业机会后及时向甲方报告。

3.乙方承诺在暂缓就业期间，遵守国家法律法规和学校规章制度，不从事违法违规活动。

五、丙方的责任

1.丙方应支持乙方的就业选择和职业规划，积极协助乙方落实就业单位。

2.丙方应关注乙方的暂缓就业期间的表现和行为，确保乙方遵守国家法律法规和学校规章制度。

3.丙方应与甲方保持密切联系，共同关注乙方的就业情况。

六、协议解除与终止

1.乙方在暂缓就业期间获得就业机会并签订劳动合同的，应提前向甲方申请解除本协议。

2.乙方在暂缓就业期间有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：

（1）乙方违反国家法律法规和学校规章制度；

（2）乙方未积极参与甲方组织的就业培训和指导活动；

篇2

甲方（学校）：__________

乙方（学生）：__________，身份证号码：______________________

丙方（用人单位）：__________，组织机构代码：______________________

鉴于乙方在即将毕业之际面临就业问题，考虑到乙方的个人发展意愿和就业需求，结合甲方的教育培养理念和就业形势，以及丙方对乙方的就业意向和人才需求，为明确三方在暂缓就业期间的权利和义务，达成以下协议：

一、协议背景及目的

本协议旨在明确乙方在暂缓就业期间的权益保障和各方责任，确保乙方在暂缓就业期间的人身安全、职业发展及就业权利，实现甲乙丙三方的合作共赢。

二、暂缓就业的时间及条件

1.暂缓就业期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在暂缓就业期间应遵守国家法律法规，不得从事违法犯罪活动，不得损害甲方和丙方的声誉。

三、甲方的责任和义务

1.甲方负责乙方的学籍管理，协助乙方办理相关手续。

2.甲方提供就业指导和咨询服务，帮助乙方了解就业形势和就业政策。

3.甲方应保护乙方的合法权益，对乙方在暂缓就业期间的表现进行监督和评价。

四、丙方的责任和义务

1.丙方负责为乙方提供实习岗位和实践机会，协助乙方提升职业技能。

2.丙方应遵守国家劳动法律法规，保障乙方在实习期间的合法权益。

3.丙方应对乙方进行管理和指导，确保乙方在实习期间的安全和健康。

五、乙方的责任和义务

1.乙方应遵守本协议约定，按时参加实习和就业培训。

2.乙方应保守甲方和丙方的商业秘密，不得泄露相关信息。

3.乙方应按时向甲方和丙方汇报实习情况，如实反馈工作中的问题和建议。

4.乙方应在暂缓就业期满后，按照甲方的要求办理相关手续，积极寻求就业。

六、协议解除与终止

1.本协议在以下情况下解除：

（1）乙方在暂缓就业期间表现优异，被丙方正式录用；

（2）乙方自行落实就业单位，提出书面申请并办理相关手续；

（3）因不可抗力因素导致本协议无法继续履行。

2.本协议在以下情况下终止：

（1）协议期限届满；

（2）乙方违反本协议约定，甲方和丙方有权终止本协议。

七、违约责任及争议解决方式

1.各方如违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

2.本协议履行过程中如发生争议，各方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

__________（请