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出纳劳动合同书

甲方（用人单位）：

单位名称：[单位全称]

法定代表人：[法人姓名]

地址：[单位地址]

联系电话：[联系电话]

乙方（劳动者）：

姓名：[乙方姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号]

家庭住址：[家庭住址]

联系电话：[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

2.试用期自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止，试用期内乙方如不符合录用条件，甲方有权解除本合同。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容

负责公司日常现金收付业务，严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据审核无误的收付款凭证进行收付操作，并及时登记现金和银行存款日记账。

妥善保管库存现金、有价证券、空白支票及有关印章，确保资金和票据的安全。

负责办理银行存款的收支业务，及时取得银行结算凭证，定期与银行对账单进行核对，编制银行存款余额调节表，确保账实相符。

协助会计做好各种账务处理工作，如整理、装订会计凭证等。

完成领导交办的其他与财务相关的工作任务。

2.工作地点：乙方的工作地点为[工作具体地址]。根据甲方工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间

乙方实行标准工时工作制，每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。具体工作时间为上午[上班时间1]-下午[下班时间1]，中午休息[休息时长]小时。

因工作需要，甲方安排乙方加班的，应依法安排乙方补休或支付加班工资。

2.休息休假

乙方依法享受国家规定的各类法定节假日、婚假、产假、丧假、带薪年休假等休息休假权利。

年休假的具体天数根据乙方在本单位的工作年限确定，在一个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。

四、劳动报酬

1.乙方试用期月工资为[试用期工资金额]元，试用期满后月工资为[正式工资金额]元。甲方可根据乙方的工作表现、业绩等情况，对乙方的工资进行调整。

2.工资支付方式为[支付方式，如银行转账]，甲方每月[支付日期]前支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

3.甲方根据本单位的工资分配制度，结合乙方的工作岗位和业绩，为乙方发放绩效奖金等其他福利待遇，具体标准和发放方式由甲方制定并执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[具体福利内容，如工作餐补贴、交通补贴、定期体检等]，具体标准和实施办法由甲方制定并执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

2.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并做好职业危害防护措施。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守各项规章制度和操作规程，正确使用劳动防护用品，自觉接受甲方的安全培训和教育。如因乙方违反规定造成自身伤害或给甲方造成损失的，乙方应承担相应责任。

七、合同的解除和终止

1.合同的解除

经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的；

法律法规规定的其他情形。

有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：

乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。

乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方；在试用期内，应当提前三日通知甲方。

2.合同的终止

本合同期满的；

乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

甲方被依法宣告破产的；

甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

法律法规规定的其他情形。

八、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，乙方不得在任职期间及离职后[必威体育官网网址期限]年内向任何第三