[杭州]2025年浙江杭州市上城区丁兰街道招聘编外工作人员笔试历年参考题库附带答案详解.doc

[杭州]2025年浙江杭州市上城区丁兰街道招聘编外工作人员笔试历年参考题库附带答案详解

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第1卷

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一.参考题库(共100题)

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1.就业平等权：指公民不论其民族、种族、性别、宗教信仰、家庭背景等的不同和差异，均享有平等获得就业机会的权利。

根据上述定义，下列没有侵犯求职者的就业平等权的是：

A.

女大学生小刘，本科学历，在几次应聘中，都因为是女性而落聘

B.

某公司招聘时，明确规定本公司员工的亲属比其他应聘者优先录用

C.

小李的父亲是某县政府领导，在该县事业单位公开招聘中，小李未和其他应聘者一样参加考试，就直接被录用了

D.

某食品加工厂在招聘员工过程中，以食品安