2025舟山市辅警考试试卷真题.docx

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2025舟山市辅警考试

试卷真题

（满分100分时间120分钟）

姓名：________________准考证号：_______________

一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）

1.刘某因多次上访没有得到满意答复，某日又要到县政府找领导，被门卫拦住，刘某便大声叫喊，拿出随身携带的锤子砸坏了政府一楼的玻璃窗、公示栏等物，直到民警赶到现场制止。刘某的行为构成（）的违反治安管理行为。

A.扰乱单位秩序

B.故意损毁财物

C.扰乱公共场所秩序

D.寻衅滋事

【答案】：D

2.2021年1月8日，某市一女孩投江轻生时被群众发现并报警，处警民警及时赶到现场，纵身一跃跳入激流中，拼命救助女孩，不幸牺牲。几天后遗体才被发现，人民群众纷纷自发缅怀英雄警察。当地公安部门决定，将他的警号0×5229作为光荣警号永久封存。该民警的事迹最能体现人民警察职业道德中的是（）。

A.崇尚荣誉

B.爱岗敬业

C.情系民生

D.甘于奉献

【答案】：D

3.下列不属于辅警管理应当遵循的原则是()

A.谁使用

B.谁担责

C.谁负责

D.谁管理

【答案】：B

4.根据《行政处罚法》的规定，下列不能作为行政处罚实施机关的是（）。

A.具有行政处罚权的行政机关委托的具有管理公共事务职能的事业组织

B.法规授权的具有管理公共事务职能的组织

C.规范性文件授权的具有管理公共事务职能的组织

D.法律授权的具有管理公共事务职能的组织

【答案】：C

5.以下关于公安机关告知违法嫌疑人陈述权和申辩权的方式的说法正确的有（）

A.只能采用笔录形式告知

B.可以采用口头形式告知

C.应当采用书面形式告知

D.不得采用口头形式告知

【答案】：B

6.下列情形中，构成扰乱单位秩序的违反治安管理行为的是（）。

A.丙对村委会上报低保户的工作不满，在村委会大吵大闹长达2小时，致使村委会无法正常上班

B.乙因征地纠纷多次跑到施工单位找相关领导，该领导避而不见，被乙在工地门口拦住质问半小时

C.丁对单位给予其的处罚不满，开车将单位门口堵塞，影响单位工作秩序

D.甲对单位调整其岗位不满，在主管领导办公室大声质问，被同事及时劝阻

【答案】：C

7.公安机关在处置突发事件过程中，对非法聚集、拒不服从命令的人员可以采取什么（）手段

A.暴力驱逐

B.继续盘问

C.强制传唤

D.强行带离现场

【答案】：D

8.某市公安局为促进本地复工复产，保障人民群众生命安全和身体健康，满足企业群众服务需求，对公安窗口的服务工作作出调整。下列调整措施不合理是（）。

A.对有需求的群众企业实行全天上门服务

B.视情延长部分事项办理时限

C.加强窗口预约服务，实行错时办理

D.开通绿色通道保障特殊需求

【答案】：A

9.年度考核评为优秀等级的警务辅助人员，不超过本单位警务辅助人员总数的（）

A.0.05

B.0.15

C.0.2

D.0.1

【答案】：B

10.暂缓执行行政拘留保证金应当由银行代收。在银行非营业时间，公安机关可以先行收取，并在收到保证金后的（）内存入指定的银行账户。

A.2日

B.5日

C.7日

D.3日

【答案】：D

11.监察机关对于报案或者举报，应当接受并按照有关规定处理。对于不属于本机关管辖的，应当（）处理。

A.移送主管机关处理

B.报送上一级监察机关

C.先予处理

D.不予受理

【答案】：A

12.公安机关办理刑事案件必须遵循下列程序（）

A.受理审查决定破案销案

B.受理审查侦察破案销案

C.受理审查决定破案结案

D.受理上报决定破案销案

【答案】：A

13.辅警应当严守工作纪律，规范履职，下列选项中不符合行为规范的是。（）

A.工作期间用语文明、行为得体、精神饱满、举止端庄、履职规范

B.值班备勤期间溜岗去办私事

C.有事外出提前书面请假并严格执行请销假制度，不擅自离岗或事后请假

D.对工作中遇到或发现突发、重大情况，立刻报告

【答案】：B

14.甲在某市有一套空置的住房，让朋友乙无偿居住，以帮其看管房子。乙购买了传真机、电脑等设备，利用该住处销售“私彩”，并将这些情况告诉甲。甲也经常询问乙经营“私彩”的情况。后乙销售“私彩”的行为被某公安派出所查获。公安机关对甲的处理说法正确的是（）。

A.甲的行为已构成违反治安管理行为，但由于其没有营利目的，应减轻处罚

B.以赌博罪给予甲刑事拘留处罚

C.以为赌博提供条件给予甲治安管理处罚

D.甲没有以营利为目的，其行为不构成违反治安管理行为

【答案】：D

15.公安机关（）负责对遵规守纪情况进行监督检查。

A.警务保障部门

B.警务辅助人员管理部门

C.纪检监察部门

D.督察部门

【答案】：D

16.考核应当根据