房地产开发公司员工雇佣合同6篇.docx

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房地产开发公司员工雇佣合同6篇

篇1

甲方(雇主):____________________(公司全称)

地址:_______________________________________

联系方式:_______________________

乙方(雇员):____________________(员工姓名)

地址:_______________________________________

联系方式:_______________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事房地产开发相关的工作,经双方友好协商,达成以下雇佣合同协议:

一、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的安排下,认真履行所担任的职位和职责,完成工作任务。

2.具体职位:____________________(职位名称)

3.工作内容:____________________(具体工作内容)

二、工作时间及地点

1.工作时间:从星期_____至星期_____,每天工作_____小时。

2.工作地点:____________________(具体地点)

3.如有需要,甲方可根据业务需要对乙方的工作时间和地点进行调整,并与乙方协商达成一致。

三、薪酬福利

1.薪酬:乙方的月薪为人民币_____元,支付方式为_____。

2.福利:甲方按照国家及地方有关规定为乙方提供各项福利。

3.奖金:乙方有机会享受甲方提供的年度奖金、项目奖金等激励政策。

四、合同期限

1.本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2.合同期满,如双方继续合作,可协商续签。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度,对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址。

2.乙方在离职后的一年内,仍对甲方的商业机密、技术秘密等信息承担必威体育官网网址义务。

六、违约责任

1.如甲乙双方任意一方违反本合同的任何条款,均应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约行为造成的一切损失。

七、其他事项

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行,作为本合同的组成部分。

2.本合同未尽事宜,按照国家法律法规及相关政策执行。

3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(雇主):____________________(公司全称)

代表签字:___________________

日期:_____年___月___日

盖章:____________(公司公章)

乙方(雇员):____________________(员工姓名)

篇2

甲方(雇主):[公司名称]

地址:[公司地址]

法定代表人:[公司法定代表人姓名]

乙方(雇员):[雇员姓名]

性别:[雇员性别]

身份证号码:[雇员身份证号码]

住址:[雇员住址]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立双方的雇佣关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:

一、工作内容及地点

1.乙方同意接受甲方的雇佣,担任甲方的[具体职位名称],在甲方的指导下,按照甲方的要求和工作标准,按时、按质完成甲方安排的工作任务。

2.工作地点:[具体工作地点]。

二、工作时间与休假

1.工作时间:按照甲方的规定执行。甲方将根据国家法律法规及实际情况安排工作时间和班次调整。乙方需严格遵守甲方的规定并执行相关工作时间制度。如有加班,应遵循相关法律法规的规定执行。

2.休假:按照国家法定休假制度执行。乙方有权享受法定节假日休息及年假等休假制度。具体休假安排由甲方根据实际情况制定并通知乙方。

三、薪资待遇与福利

1.薪资:乙方的薪资按照甲方的薪酬制度执行,具体薪资标准以甲方出具的薪资单为准。甲方每月按期支付乙方薪资,如遇特殊情况将及时通知乙方并进行处理。乙方有权查询薪资构成并核对工时记录及考勤记录等。

2.福利:乙方享有甲方规定的员工福利政策,包括但不限于年终奖、社会保险等福利待遇。具体福利政策由甲方根据公司情况制定并通知乙方。

四、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密及客户信息必威体育官网网址,未经甲方许可不得泄露给任何第三方。如乙方违反必威体育官网网址义务给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。

2.乙方在离职后一定期限内(一般为

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