劳务派遣管理规定.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务派遣管理规定

甲方（劳务派遣单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（派遣人员）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳务派遣人员描述

1.人员资质要求

乙方派遣的劳务人员应具备符合甲方岗位要求的职业资格或专业技能，且符合国家相关法律法规的规定。

乙方保证派遣人员的人身安全，并对其在甲方工作期间的行为承担相应的法律责任。

2.工作内容与职责

乙方派遣的劳务人员应按照甲方的要求，在甲方指定的岗位上工作，履行相应的工作职责。

乙方应确保派遣人员了解并遵守甲方的各项规章制度和操作流程。

二、劳务派遣数量与期限

1.派遣数量

甲方根据工作需要，预计派遣乙方人员数量如下：

派遣人员1：数量为______（单位）。

派遣人员2（如有）：数量为______（单位）。

实际派遣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在项目启动前______天（具体时长）发出。

2.派遣期限

劳务派遣期限为______个月，自双方签订合同之日起计算。

合同期满后，双方可根据实际情况协商续签或终止合同。

三、派遣时间与地点

1.派遣时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内将派遣人员派至甲方指定地点。

乙方应根据甲方工作进度需求，及时调整派遣人员数量和工作时间。

2.派遣地点

乙方将派遣人员派至甲方位于______（详细地址）的工作现场或甲方另行书面指定的地点。

四、劳务费用与支付

1.劳务费用

甲方支付给乙方的劳务费用为______元/人/月。

合同期内，甲方每月支付给乙方劳务费用总额为______元（大写：______）。

2.支付方式

劳务费用支付采用银行转账方式，甲方在每月一个工作日将上月劳务费用支付至乙方指定账户。

如遇特殊情况，双方可协商调整支付方式。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣的劳务人员进行工作绩效的考核，并有权根据考核结果进行奖惩。

有权要求乙方在派遣人员不符合要求时，及时更换符合条件的人员。

义务：

为乙方派遣的劳务人员提供必要的工作条件和安全保障。

按照约定支付劳务费用，并按时结算。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定支付劳务费用。

有权对甲方提供的工作环境、工作内容等进行合理建议。

义务：

按照合同约定派遣符合要求的人员。

对派遣人员的职业技能、工作态度进行管理和培训。

六、劳务人员考核与评价

1.考核方式

甲方对乙方派遣的劳务人员进行定期和不定期的考核，考核内容包括工作态度、技能水平、工作效率等。

乙方应积极配合甲方的考核工作。

2.评价标准

评价标准以合同约定的职责要求以及甲方的内部管理规定为准。

如劳务人员考核不合格，甲方有权要求乙方更换人员。

七、劳务费用支付与结算

1.费用支付

劳务费用支付采用按月支付方式，甲方在每月一个工作日支付给乙方上一个月的劳务费用。

2.结算方式

结算方式为银行转账，甲方将劳务费用支付至乙方指定账户。

如遇特殊情况，双方可协商调整支付和结算方式。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按时支付劳务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方违反合同约定，造成乙方经济损失，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约责任

若乙方未按时派遣符合要求的人员，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的经济损失。

如乙方派遣的人员不符合合同要求，应负责免费更换符合要求的人员，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因人员原因给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为