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行政面试问题及参考答案

对行政求职或招聘的任一方而言，回答面试问题具有着重要的现

实意义。下面是店铺为大家精心推荐的行政面试问题及参考答案，希

望能够对您有所帮助。

行政面试问题及参考答案(一)

一、请你谈谈对办公室工作的认识和你的打算?

答：第一，对办公室的认识

1、要搞好服务。为单位的领导和同事以及工作对象搞好服务。做

到热情周到。

2、要搞好协调。组织协调好单位的内部事务。

3、要搞好管理。负责单位的卫生、考勤、接待等日常事务的管理。

4、要搞好会议。负责单位的全体人员会和调度会。5、要搞好衔接。

做到上情下达，下情上达。

第二：打算。

1、加强学习，尽快熟悉办公室的工作职责和内容

2、加强沟通，形成和谐的人际关系，营造良好的工作环境。3、

加强协调，与各单位搞好关系，相互支持。

4、加强建设，丰富单位的工作生活，活跃气氛。提高工作效率。

二、单位领导要你组织本单位去某开发区参观和学习经验，你如

何组织?

将本次组织活动分为准备阶段、进行阶段、结束阶段。

一、准备阶段。1、明确本次参观学习的目的、意义;2、确定参观

学习的时间、参加的部门和人员，并以电话或文件形式通知到人，传

达目的、意义;3、做好本次参观学习活动的预算工作，如交通费用，

参观学习期间的食宿标准等，并将预算呈报与领导审批;4、向有关交

通部门、宾馆订票订房。

二、进行阶段。1、参观学习期间，要组织本次参观的人员努力学

习开发区的经验，遇到不明白的地方，要谦虚求教，并将学来的经验

和感想记录下来;2、参观期间，可以在晚上组织几次简短的交流会，

就当天的发现进行总结交流;3、在开发区要树立本单位文明的形象，

做到有理、有利、有节、谦虚、谨慎;4、结束参观时，向开发区的有

关人员表示感谢;

三、结束阶段。1、组织会议，进行本次参观学习总结，将经验、

建议和有关事务形成报告呈报领导审阅。

三、你与领导一起去开会，领导已座到了主席台上，会马上就开

始了，可你却发现你给领导准备的讲稿是错的，此事如何处理?答案：

一、我是一个做事情很认真的人，从小的时候父母对我的要求就很严

格，所以我从小就养成了认真做每一件事情的习惯，所以对于我而言，

这样的错误是不会发生的。二、再退一步说，对于我而言，即使出现

了这种情况，我也会有所准备，你可以说，你在工作中养成了全面考

虑任何情的习惯，你面对一件事，往往把各种情况都考虑到，并都准

备好预案，做到有备无患。对于此事你有准备的备份稿，给领导送上

去就可以了。

三、如果没有备份稿：1.迅速组织人力去取正确的讲稿;2.及时向

领导说明情况，承担责任;3.提出是否会议开始稍微延期，或者让领导

讲话放在后面，别的人先讲，请领导指示。

四、经过刚才的面试，我们认为你的表现不是很理想，不太适合

我们的职位，如果这次不被聘用，你有什么想法和打算?

【出题思路】

情境性问题。主要考察考生自我情绪控制的能力，看考生在较为

现实的强刺激情境当中，能否还保持冷静的头脑和自信心，并作出积

极的反应，进行正确的判断和评价。

【评分参考】

„好‟应试者听到这个问题后，情绪稳定，反应敏捷，对自己有正

确的评价，并能突出自己的优势，变被动为主动。

„中‟应试者情绪较稳定，可以较从容地应答，但有受挫感，特别

是回答问题的语调上与前面回答的语气有所不同。

„差‟应试者听到考官提问后情绪不稳定，或者消极应答，或者急

于解释。

参考：1、首先要感谢各位考官的辛勤劳动，感谢你们对我的基本

肯定以及对我在面试中的表现所作的客观评价。

2、对我自己在这次面试中的表现，我想谈三点：一是在面试中我

有些紧张，我紧张，是由于我珍惜。考上公务员，借助公务员这样一

个平台，为国家、为百姓做点力所能及的事情，在为人民服务的崇高

理想与信念中升华自己，实现自身价值，这一直是我多年来的梦想与

追求，今天，面对马上可以实现自己梦想的一道门槛，我突然有些紧

张，我怕自己跨越太远，仆倒在地，跨越太近，被档在门外，我紧张，

是由于我太珍惜。

3、在面试答题时可能有暇疵，有暇疵，是由于太真实。真实、自

然是我的一贯风格，真诚待人，真情接物，真实答题。因为真实，所

以可能不那么完美，因为真实，所以才会有暇疵。