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物业管理岗位职责与要求
(一)岗位职责
制定工作计划与目标:根据公司战略规划和小区实际情况,制定年度、季度和月度工作计划,并明确各项工作的具体目标和责任人。
物业设施管理与维护:负责小区内公共设施、设备的管理和维护,确保其正常运行,提高设备使用寿命。
安全与保安管理:监督小区的治安、消防等安全工作,定期检查安防设施设备的运行情况,及时处理安全隐患。
环境景观与绿化管理:负责小区的环境卫生、绿化养护等工作,保持小区整洁美观。
客户服务与投诉处理:受理业主的咨询、投诉和建议,及时协调解决相关问题,提升业主满意度。
费用收缴与管理:负责小区公共性服务费用的收缴工作,确保费用合规使用。
团队建设与管理:负责物业管理团队的组建、培训和考核工作,提高团队整体素质和工作效率。
(二)岗位要求
学历与经验:大专及以上学历,具有3年以上物业管理相关工作经验。
专业知识:熟悉物业管理法律法规、行业规范和标准,具备物业设施设备维护、安全管理等方面的知识和技能。
沟通能力:具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效处理与业主、供应商等相关方的关系。
责任心与敬业精神:工作认真负责,具备较强的责任心和敬业精神,能够全身心投入工作。
团队协作能力:能够带领团队共同完成各项工作任务,提升团队凝聚力和执行力。
二、物业助理岗位职责与要求
(一)岗位职责
协助物业经理完成日常工作:根据物业经理安排的工作任务,协助完成各项日常管理工作。
设施设备巡检:负责小区内公共设施、设备的巡检工作,及时发现并报告设备故障或安全隐患。
环境卫生管理:协助进行小区内的环境卫生清理和保洁工作,保持环境整洁。
绿化养护:参与小区绿化养护工作,协助浇灌、修剪等日常工作。
客户服务接待:协助处理业主的咨询、投诉和建议,提供必要的服务支持。
费用收缴协助:协助进行公共性服务费用的收缴工作,提高收费效率。
(二)岗位要求
学历与经验:高中及以上学历,具有1年以上物业管理相关工作经验。
基本技能:具备基本的办公软件操作能力,能够完成日常办公任务。
沟通能力:具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与业主、同事等有效沟通。
责任心与敬业精神:工作认真负责,具备较强的责任心和敬业精神。
学习能力:具备较强的学习能力和适应能力,能够迅速掌握新知识和技能。
三、物业管理员岗位职责与要求
(一)岗位职责
资料整理与归档:负责物业管理相关资料的整理、归档和管理工作。
报修处理与维修协调:接收业主的报修信息,协调维修人员尽快解决问题。
社区活动组织与策划:协助组织策划社区文化活动,增强业主归属感和凝聚力。
租金收取与管理:负责商铺、写字楼等资产的租金收取工作,确保租金按时足额到账。
数据统计与分析:收集并整理物业管理相关数据,进行统计分析,为管理层提供决策支持。
(二)岗位要求
学历与经验:大专及以上学历,具有2年以上物业管理相关工作经验。
数据处理能力:熟练使用Excel等办公软件,具备基本的数据处理和分析能力。
沟通协调能力:具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效处理各项事务。
服务意识:具备较强的服务意识,能够主动为业主提供优质服务。
耐心与细心:工作耐心细致,能够认真对待每一个细节问题。
四、保洁员岗位职责与要求
(一)岗位职责
环境卫生清扫:负责小区内的公共区域卫生清扫工作,保持环境整洁。
垃圾清运:及时清理垃圾,确保垃圾日产日清。
垃圾分类指导:协助居民进行垃圾分类投放工作,提高垃圾分类准确率。
设施设备清洁维护:负责公共设施设备的清洁和维护工作,确保其正常运行。
(二)岗位要求
学历与经验:初中及以上学历,具有相关工作经验者优先。
身体素质:具备良好的身体素质和劳动能力,能够胜任户外工作。
卫生习惯:具备良好的卫生习惯和保洁意识,能够保持个人和公共区域的清洁。
团队协作精神:具备良好的团队协作精神和沟通能力,能够与其他保洁员协同工作。
五、保安岗位职责与要求
(一)岗位职责
巡逻守护:负责小区内的巡逻守护工作,及时发现并处理安全隐患。
门禁管理:负责小区门禁的管理和维护工作,确保人员进出安全有序。
应急处理:在突发事件发生时,及时响应并协助处理相关事务。
安全宣传:负责向业主宣传安全知识和防范措施,提高业主安全意识。
(二)岗位要求
学历与经验:高中及以上学历,具有相关工作经验者优先。
身体素质:具备良好的身体素质和心理素质,能够应对各种突发情况。
安全意识:具备较强的安全意识和防范能力,能够有效预防和处理安全事故。
服务意识:具备良好的服务意识和沟通能力,能够为业主提供优质的服务。
六、绿化工岗位职责与要求
(一)岗位职责
绿化养护:负责小区内的绿化养护工作,包括浇水、修剪、除草等。
植物病虫害防治:协助进行植物的病虫害防治工作,确保植物健康生长。
绿化规划与设计:参与小区绿化规划和设计
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