有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共101页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
企业预算管理岗位能力标准与工作职责研究
目录
一、内容综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.2国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.3研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
1.4研究框架与结构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
二、企业预算管理岗位概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
2.1预算管理的定义与内涵．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
2.2预算管理岗位的设置与定位．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
2.2.1岗位设置的原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
2.2.2岗位定位的分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
2.3预算管理岗位在企业管理中的作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
三、企业预算管理岗位核心能力标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
3.1专业知识与技能．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
3.1.1财务管理知识．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
3.1.2经济学理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
3.1.3行业分析与市场洞察能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
3.1.4数据分析与建模能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
3.2任职资格要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
3.2.1教育背景与专业资格．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
3.2.2工作经验与项目经历．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
3.2.3个人素质与能力特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
3.3专业能力模型构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
3.3.1预算编制能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
3.3.2预算执行监控能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
3.3.3预算绩效评估能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
3.3.4预算调整能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
3.3.5风险管理能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
3.3.6沟通协调能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
四、企业预算管理岗位工作职责分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
4.1预算编制职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
4.1.1收集与整理预算信息．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
4.1.2编制部门预算方案．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
4.1.3组织预算编制与审核．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
4.1.4提交预算报告与说明．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
4.2预算执行监控职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
4.2.1跟踪预算执行情况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
4.2.2分析预算偏差原因．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
4.2.3提出预算调整建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
文档评论（0）