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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

采棉机驾驶员劳务合同书2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1雇主名称、地址、联系方式

1.2驾驶员姓名、身份证号码、联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容

3.1工作地点

3.2工作时间

3.3工作职责

4.工作报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3考勤制度

4.4薪酬支付方式

5.工作条件与保障

5.1工作环境

5.2安全生产

5.3休息休假

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

7.违约责任

7.1雇主违约责任

7.2驾驶员违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

10.其他约定

10.1必威体育官网网址条款

10.2通知方式

10.3合同附件

11.合同生效

11.1合同生效日期

11.2合同生效条件

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1雇主名称：棉花种植合作社

1.2雇主地址：省市县镇村

1.4驾驶员姓名：

1.5驾驶员身份证号码：5619900101

2.合同期限

2.1合同起始日期：2025年3月1日

2.2合同终止日期：2025年11月30日

3.工作内容

3.1工作地点：省市县镇村棉花种植基地

3.2工作时间：每日工作8小时，每周工作6天，遇特殊情况可适当调整

3.3工作职责：

3.3.1负责驾驶采棉机进行棉花采摘作业

3.3.2确保采棉机运行安全，遵守操作规程

3.3.3维护采棉机设备的正常运行，发现故障及时报告

3.3.4协助完成其他与采棉作业相关的辅助工作

4.工作报酬

4.1基本工资：每月人民币5000元

4.2绩效奖金：根据采棉机作业效率和完成情况，每月奖金最高不超过2000元

4.3考勤制度：实行打卡考勤，每月累计缺勤超过3天，扣除当月奖金的10%

4.4薪酬支付方式：每月底前支付上月工资，如遇节假日，工资支付时间顺延

5.工作条件与保障

5.1工作环境：雇主提供符合国家安全标准的工作环境，确保驾驶员身体健康

5.2安全生产：雇主负责提供必要的安全防护装备，驾驶员需遵守安全生产规定

5.3休息休假：驾驶员每月享有10天带薪休假，具体休假时间由雇主安排

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳：雇主按照国家规定为驾驶员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

6.2福利待遇：雇主为驾驶员提供工作餐、住宿和交通补贴等福利待遇

7.违约责任

7.1雇主违约责任：

7.1.1雇主未按约定支付工资，每逾期一天，应向驾驶员支付相当于应付工资10%的违约金

7.1.2雇主未提供符合安全标准的工作环境，造成驾驶员人身伤害的，雇主应承担相应责任

7.2驾驶员违约责任：

7.2.1驾驶员未按约定完成工作任务，每逾期一天，扣除当月工资的10%

7.2.2驾驶员违反安全生产规定，造成事故的，应承担相应责任

8.争议解决

8.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼

8.2争议解决机构：无

9.合同解除

9.1合同解除条件：

9.1.1驾驶员因身体原因无法继续履行合同，经医院证明需长期休养的

9.1.2雇主因经营困难，经双方协商一致同意解除合同的

9.1.3驾驶员严重违反合同约定，经警告无效的

9.1.4雇主严重违反合同约定，损害驾驶员合法权益的

9.2合同解除程序：

9.2.1双方协商一致解除合同，应签订书面协议

9.2.2任何一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方

10.其他约定

10.1必威体育官网网址条款：双方对本合同内容负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露

10.2通知方式：双方之间的通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件或当面递交等方式

10.3.1驾驶员身份证复印件

10.3.2采棉机操作手册

10.3.3安全生产规定

11.合同生效

11.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效

11.2合同