二零二五版劳务派遣的劳动合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版劳务派遣的劳动合同

甲方（劳务派遣单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被派遣劳动者）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳动合同内容

1.劳动岗位与工作内容

乙方同意接受甲方派遣至______单位担任______岗位工作。

乙方的工作内容包括但不限于______（详细说明工作职责和任务）。

2.劳动期限

本劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，如双方同意，可以续签劳动合同。

二、劳动报酬与福利

1.劳动报酬

乙方在甲方派遣期间的月工资为人民币______元，支付方式为______（如月薪、周薪等）。

乙方享有国家法定节假日工资、加班费等福利待遇。

2.社会保险与公积金

甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，每日工作______小时，每周工作______天。

乙方的工作时间应遵守国家相关法律法规和甲方单位的规章制度。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休息休假权利。

四、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方违反本劳动合同的约定，均应承担相应的违约责任。

乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行解除劳动合同。

甲方有权在乙方违反劳动合同规定时，根据法律法规和本合同约定解除劳动合同。

2.合同终止

本劳动合同期满或者因其他原因终止，双方应按照国家规定和本合同约定办理相关手续。

九、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.争议解决地点

争议解决地点为合同签订地。

十、其他

1.合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.合同附件

乙方提供的材料质量合格证明文件；

乙方提供的材料清单；

乙方提供的材料运输单据；

甲方支付货款的凭证；

双方协商达成的其他书面文件。

十一、合同变更与解除

1.合同变更

本合同在履行过程中，如需变更，双方应书面协商一致，并签订书面变更协议。

2.合同解除

除本合同约定的解除条件外，任何一方不得擅自解除合同。如一方违反合同约定解除合同，应承担相应的违约责任。

十二、通知

1.通知方式

双方之间的通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、传真、电子邮件等方式发送。

2.通知送达

通知自发送之日起视为送达，但以送达地为准。

十三、合同份数

本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。

十四、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十五、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十六、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十七、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于个人信息、薪酬待遇等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十八、合同生效与有效期

1.生效

本劳动合同自双方代表签字（或盖章