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用工合同范本10篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

乙方（员工）：_________________[员工姓名]

性别：_________________[性别]

身份证号码：_________________[员工身份证号码]

住址：_________________[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在___部门担任___岗位工作。乙方的工作地点为_________________[工作地点]。甲方根据工作需要，可调整乙方的岗位和工作地点。乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制，每周休息日为星期__至星期__。国家法定休假日正常休息。特殊情况下，根据工作需要安排加班。加班报酬按国家有关规定执行。

四、劳动报酬

第四条：甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的岗位、职务以及实际工作表现等确定乙方的工资水平，每月支付乙方的工资不低于当地政府规定的最低工资标准。乙方的工资按月结算和发放。薪资水平将根据乙方的工作表现和个人业绩调整。具体的薪酬结构以及调薪标准由公司薪酬管理制度决定。具体的薪资标准和支付形式如下：____________（详细说明工资组成和支付办法）。若甲方经营状况发生重大变化时，可根据相关规定调整薪资水平或支付方式。

五、社会保险和福利

第五条：甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。甲方为乙方办理社会保险手续，乙方承担个人应缴纳的社会保险费用部分。甲方将根据公司政策和国家规定提供员工福利。具体包括但不限于带薪年假、带薪病假等福利政策。乙方享有国家规定的各项福利待遇以及公司提供的福利待遇。具体福利待遇按照公司规章制度执行。乙方享有法定节假日休息的权利以及婚假等假期权利。具体假期安排按照公司规章制度执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

联系方式：[联系电话]

#乙方（员工）：

姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

学历：[乙方学历]

专业：[乙方专业]

联系方式：[乙方联系电话]

#双方根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

#一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.本合同期满，经双方协商同意，可以续订劳动合同。续订劳动合同的，应重新办理录用手续。

#二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事[岗位名称]工作，工作地点在[具体工作地点]。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。甲方可以根据工作需要对乙方进行业务培训和指导。

#三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX天工作制，每天工作XX小时，具体工作时间和休息时间根据岗位需要安排。甲方可以根据工作需要对工作时间进行调整。

2.乙方在试用期内的工资待遇为每月XX元，试用期满后，工资待遇根据岗位和表现进行调整。工资发放时间为每月XX日。加班工资、奖金及福利等根据甲方规定执行。

#四、劳动报酬

1.甲方根据法律、法规的规定，为乙方提供劳动保护和劳动条件，保障乙方的劳动安全。甲方负责为乙方缴纳社会保险费。社会保险费的个人部分由乙方承担。甲方负责为乙方提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施。

2.乙方患有职业病或者因工负伤，甲方应承担相应的责任。甲方应按时为乙方发放劳动保护用品，并督促乙方正确使用劳动防护用品。甲方应建立健全安全操作规程和劳动安全卫生等相关制度