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2025年福建省《必威体育官网网址知识竞赛必刷50题》考试题库附答案【模拟题】
第一部分单选题(30题)
1、重要数据要及时进行(),以防出现意外情况导致数据丢失
A.杀毒
B.加密
C.备份
D.格式化
【答案】:C
【解析】本题考查对重要数据保护措施的理解。选项A,杀毒是对计算机系统中的病毒等恶意程序进行检测和清除的操作,其主要目的是保障计算机系统的安全,防止病毒对系统和数据造成破坏,但并不能防止因意外情况(如硬件故障、误删除等)导致的数据丢失,所以A选项不符合要求。选项B,加密是对数据进行编码处理,使得只有授权的用户才能访问和读取数据,其重点在于保护数据的安全性和隐私性,而不是防止数据丢失,所以B选项不正确。选项C,备份是将重要的数据复制到其他存储介质(如外部硬盘、云存储等),当原数据因意外情况(如硬盘损坏、系统崩溃、误删除等)丢失时,可以使用备份数据进行恢复,从而确保数据的可用性,所以及时对重要数据进行备份能够有效防止数据丢失,C选项正确。选项D,格式化是对磁盘或存储设备进行初始化的操作,会清除存储设备上的所有数据,这不仅不能防止数据丢失,反而会主动删除数据,所以D选项错误。综上,答案选C。
2、以下哪个口令属于强口令?
AB.E7abcdefg
C.PASSWORD
D.Qw!bydp00dwz1
【答案】:D
【解析】强口令是一种具有较高安全性的密码设置方式,通常要求包含大写字母、小写字母、数字和特殊字符,并且长度足够长,这样可以有效增加密码的复杂度,降低被破解的风险。选项A仅由数字组成,形式单一,容易被猜测,不符合强口令的要求。选项B“E7abcdefg”虽然包含了大写字母、小写字母和数字,但缺乏特殊字符,密码的复杂度不够,也不属于强口令。选项C“PASSWORD”全为大写字母,没有小写字母、数字和特殊字符,简单易猜,不是强口令。选项D“Qw!bydp00dwz1”包含了大写字母、小写字母、数字和特殊字符,且长度较长,符合强口令的特点。所以答案选D。
3、公司员工在入职时有哪些信息安全要求
A.拨除电领用办公电脑源
B.领用办公用品
C.填写相关个人信息
D.签订劳动合同与必威体育官网网址协议
【答案】:D
【解析】题目问的是公司员工入职时的信息安全要求。选项A拨除电领用办公电脑源,这与信息安全并无直接关联;选项B领用办公用品,这主要是关于办公物资的领取,和信息安全要求不相关;选项C填写相关个人信息,只是入职流程中的一般操作,并非专门针对信息安全的要求;而选项D签订劳动合同与必威体育官网网址协议,必威体育官网网址协议是专门用于保障公司信息安全,防止员工泄露公司机密信息的,所以在入职时签订劳动合同与必威体育官网网址协议属于信息安全要求,答案选D。
4、新修订《中华人民共和国保守国家秘密法》于()由第十一届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议通过。
A.2010年1月1日
B.2010年10月1日
C.2010年4月29日
【答案】:C
【解析】新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》是经第十一届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议通过的,其通过时间为2010年4月29日,所以答案选C。选项A的2010年1月1日和选项B的2010年10月1日都不是该法律通过的正确时间。
5、发送邮件时,为了避免因邮件发送错对象而造成安全隐患,我们应该
A.仔细检查发送的邮件内容
B.仔细检直发送的邮件附件
C.是否选择定时发送
D.仔细核对收件人邮件地址
【答案】:D
【解析】在发送邮件时,邮件发送错对象主要是收件人方面出现问题。选项A仔细检查发送的邮件内容,这主要是为了保证邮件内容的准确性和完整性,与避免发错对象并无直接关联;选项B仔细检查发送的邮件附件,是为了确保附件内容无误、格式正确等,和发送对象是否错误没有关系;选项C是否选择定时发送,这只是邮件发送时间的设置方式,与能否避免发错收件人无关。而选项D仔细核对收件人邮件地址,能够直接确认收件人是否正确,从而避免因邮件发送错对象而造成安全隐患,所以应该选择D。
6、保守公司的商业秘密是每位员工的基本义务和()
A.额外要求
B.领导要求
C.多此一举
D.岗位职责
【答案】:D
【解析】在公司中,保守商业秘密是员工工作中不可或缺的一部分,它与员工的岗位职责紧密相关。员工的岗位职责规定了其在工作中应尽的各项义务和责任,保守商业秘密自然是其中一项基本且重要的内容。选项A额外要求意味着并非必要的常规要求,与保守商业秘密是基本义务不相符;选项B领导要求比较片面,保守商业秘密不仅仅是领导的要求,更是基于公司利益和法规的普遍要求;选项C多此一举明显错误,保守商业秘密对于公司的生存和发展至关重要。所以答案选D。
7、国家秘密及其密级的具体范围,由国家必威体育官网网址行政管
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