顶岗实习协议书范本2025年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

顶岗实习协议书范本2025年通用

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1实习单位名称

1.2实习单位地址

1.3实习单位联系人及联系方式

1.4实习生姓名

1.5实习生身份证号码

1.6实习生联系方式

2.实习岗位及工作内容

2.1实习岗位名称

2.2实习岗位描述

2.3工作内容

3.实习时间及安排

3.1实习期限

3.2实习开始时间

3.3实习结束时间

3.4实习期间休假安排

4.实习待遇

4.1实习工资

4.2社会保险及公积金

4.3住宿及交通补贴

4.4其他福利待遇

5.实习生责任与义务

5.1实习生工作职责

5.2实习生行为规范

5.3实习生必威体育官网网址义务

5.4实习生离职手续

6.实习单位责任与义务

6.1提供实习岗位及工作条件

6.2指导实习生工作

6.3保护实习生合法权益

6.4提供必要的培训

7.协议解除与终止

7.1协议解除条件

7.2协议终止条件

7.3解除或终止程序

7.4解除或终止后的处理

8.违约责任

8.1实习生违约责任

8.2实习单位违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.其他约定事项

10.1必威体育官网网址条款

10.2法律适用

10.3合同生效

10.4合同份数

11.附件

11.1实习生个人简历

11.2实习单位相关证明材料

12.签署日期

13.签署地点

14.签署双方签字盖章

第一部分:合同如下:

1.协议双方基本信息

1.1实习单位名称:[实习单位全称]

1.2实习单位地址:[实习单位详细地址]

1.3实习单位联系人及联系方式:[联系人姓名][联系电话]

1.4实习生姓名:[实习生姓名]

1.5实习生身份证号码:[实习生身份证号码]

1.6实习生联系方式:[实习生联系电话]

2.实习岗位及工作内容

2.1实习岗位名称:[具体岗位名称]

2.2实习岗位描述:[岗位具体工作内容、职责、要求等]

3.实习时间及安排

3.1实习期限:[实习开始日期]至[实习结束日期]

3.2实习开始时间:[具体开始时间]

3.3实习结束时间:[具体结束时间]

3.4实习期间休假安排:[具体休假规定,包括法定节假日、周末休息等]

4.实习待遇

4.1实习工资:[实习工资标准,包括基本工资、奖金等]

4.2社会保险及公积金:[是否缴纳,缴纳比例及标准]

4.3住宿及交通补贴:[如有,具体补贴标准及发放方式]

4.4其他福利待遇:[其他福利待遇内容,如餐补、通讯费等]

5.实习生责任与义务

5.1实习生工作职责:[具体工作职责描述]

5.2实习生行为规范:[实习期间应遵守的行为准则]

5.3实习生必威体育官网网址义务:[对实习单位商业秘密的必威体育官网网址要求]

5.4实习生离职手续:[实习生离职时应办理的手续及时间要求]

6.实习单位责任与义务

6.1提供实习岗位及工作条件:[实习单位应提供的岗位及工作条件描述]

6.2指导实习生工作:[实习单位对实习生工作的指导内容、方式等]

6.3保护实习生合法权益:[实习单位对实习生合法权益的保护措施]

6.4提供必要的培训:[实习单位应提供的培训内容、时间等]

7.协议解除与终止

7.1协议解除条件:[协议解除的具体条件,如实习生或实习单位提出解除协议的情形]

7.2协议终止条件:[协议终止的具体条件,如实习期限届满、双方协商一致等]

7.3解除或终止程序:[协议解除或终止的具体程序,包括通知方式、期限等]

7.4解除或终止后的处理:[协议解除或终止后的处理措施,如工资结算、工作交接等]

8.违约责任

8.1实习生违约责任

8.1.1实习生未按约定履行工作职责,造成实习单位损失的,应承担相应的赔偿责任。

8.1.2实习生违反必威体育官网网址义务,泄露实习单位商业秘密的,应承担相应的法律责任。

8.1.3实习生提前解除协议,未提前通知实习单位的,应支付相当于剩余实习期限工资的违约金。

8.2实习单位违约责任

8.2.1实习单位未按约定提供实习岗位或工作条件的,应承担相应的赔偿责任。

8.2.2实习单位未按约定支付实习工资或福利待遇的,应支付违约金,并补足欠付部分。

8.2.3实习单位违反必威体育官网网址义务,泄露实习生个人信息的,应承担相应的法律责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式:双方应友好协商解决争议,协商不成的,提交[仲裁委员会名称]仲裁。

9.2争议解决机构:[

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