就业协议书、签约违约、新劳动合同6篇.docx

就业协议书、签约违约、新劳动合同6篇

篇1

就业协议书及劳动合同

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

地址：___________________________________

联系方式：_______________________________

身份证号：_______________________________

紧急联系人联系方式：_____________________

鉴于甲、乙双方的共同意愿，经友好协商，就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议：

一、就业协议书

1.乙方应聘职位：_______________________。

2.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月。

3.工作地点：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

4.工作内容及职责要求等详见甲方岗位说明书。乙方需按照岗位说明书要求履行职责。

二、签约与违约

1.双方签订本合同时，应认真阅读合同内容，确认无误后自愿签订。合同一经签订，不得随意违约。若任何一方违约，都应承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.乙方有下列情形之一的，视为乙方违约：未按照合同约定的期限或条件履行义务；因乙方原因导致合同无法继续履行等。乙方违约时，甲方有权解除本合同并要求乙方支付违约金及赔偿损失。

3.甲方有下列情形之一的，视为甲方违约：未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件；未及时足额支付劳动报酬等。甲方违约时，乙方有权要求甲方改正并支付违约金。若甲方违约导致乙方解除合同的，应支付赔偿金。

三、新劳动合同条款及附加条款（以下为部分条款）

（以下仅为示例，可根据实际情况添加或修改具体条款）

1.劳动报酬与福利：乙方的工资发放日期为每月______日，基本工资为______元/月，加班工资和奖金根据实际情况另行计算。此外，乙方享有五险一金等福利待遇。甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方工作满一年后享有带薪年假等福利。乙方在职期间表现优异者，甲方有权给予额外的奖励和晋升机会。

（注：以上合同协议仅为示例文本，实际合同应根据具体情况进行调整和完善。）

篇2

就业协议书及劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：_______________________________

联系方式：____________________________

法定代表人：_________________________

统一社会信用代码：____________________

乙方（劳动者）：_____________________

住址：_______________________________

联系方式：____________________________

身份证号码：__________________________

紧急联系人联系方式：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、就业协议书概述

甲乙双方经充分协商，乙方被甲方初步录用，拟在甲方从事______岗位工作，担任_______职级。为明确双方权利义务关系，签订本协议。

二、签约与违约条款

1.签约条件与程序：甲乙双方按照国家有关规定，经过友好协商并签订正式的劳动合同后确立正式的劳动关系。在签署劳动合同前，双方应诚实守信、平等协商，确保合同条款的合法性和合理性。乙方需提供的个人信息包括但不限于身份证、学历证明、职业资格证书等真实有效。甲方应明确告知乙方工作内容、工作地点、工作时间等关键信息。双方必须充分了解和认可协议内容后方可签署。

2.违约责任：任何一方违反本协议或正式劳动合同约定的，均应承担违约责任。包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约金额和赔偿方式应根据违约情况及相关法律法规确定。

三、新劳动合同条款

在双方签订正式劳动合同前，经