- 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
幼儿园和附属园教职工聘用合同7篇
篇1
甲方(聘用单位):__________________幼儿园
乙方(受聘人):__________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事甲方幼儿园及其附属园的工作事宜达成如下协议:
一、总则
1.聘用内容:甲方聘用乙方担任__________________职务,在甲方所属的幼儿园及附属园工作。
2.聘用期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
乙方的主要工作内容为:__________________。具体工作任务和职责由甲方根据工作需要确定。工作地点包括甲方所属的幼儿园及附属园。
三、工作时间和休息休假
乙方的工作时间按照甲方的规定执行,每周工作不超过法定的小时数。乙方享有国家法定的节假日休息的权利。具体的休息休假办法按照甲方的规定执行。
四、薪酬待遇和福利
1.乙方的工资标准为______元/月。甲方按月支付乙方的工资,不得低于当地的最低工资标准。
2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体福利待遇按照甲方的规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护措施,改善劳动条件,确保乙方的人身安全和健康。乙方应遵守甲方的安全规章制度,防止劳动过程中的事故。对于可能产生的职业危害,甲方应采取必要的防护措施。
六、社会保险和福利待遇的约定
甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方享受相应的社会保险待遇。除此之外,甲方还可以根据乙方的贡献和表现给予额外的福利待遇。具体的福利待遇政策由甲方制定并公示。
七、必威体育官网网址条款和知识产权归属
乙方在受聘期间应保守甲方的商业秘密和知识产权,不得泄露或擅自使用甲方的商业机密。乙方因职务行为所创造的知识产权归甲方所有。合同终止后,乙方应继续履行必威体育官网网址义务。
八、合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响等情形。
3.甲乙双方解除或终止本合同,均应当按照法律规定的程序进行。合同期满或者双方约定终止条件出现,本合同即行终止。
九、违约责任和争议解决方式
1.甲乙双方违反本合同的约定,应当承担违约责任。具体违约责任按照国家和地方有关规定执行。
2.双方因履行本合同发生争议,应当首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;对调解结果不满意的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果仍不满意的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他约定事项
篇2
甲方(聘用单位):__________幼儿园及其附属园
乙方(受聘人):__________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方担任教职工一事达成如下协议:
一、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
乙方在甲方担任的职位为__________,主要工作职责和范围为:____________。工作地点为甲方所属的幼儿园及其附属园。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行,确保符合国家法律规定的工作时间制度。
2.休息休假:按照国家法定假期及甲方的相关规定执行。
四、薪酬待遇
1.薪资结构:基本工资+绩效工资+其他补贴。
2.薪资调整:根据乙方的工作表现、能力提升和甲方经营状况,对薪资进行适时调整。
3.薪资发放:甲方每月按时以货币形式支付乙方薪资。
五、保险和福利
1.社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2.福利待遇:乙方享有甲方规定的员工福利,如年终奖、节日福利等。
六、必威体育官网网址和竞业限制
1.乙方在任职期间及离职后,应对甲方的商业机密、教学资料等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
2.乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
七、合同解除与终止
1.合同解除:双方均可提前解除合同,但需提前通知对方,并按照相关规定支付违约金(如有)。
2.合同终止:合同到期,双方未续签的,合同自然终止。
八、违
您可能关注的文档
最近下载
- 2025贵州铁路投资集团有限责任公司招聘35人考前自测高频考点模拟试题带答案详解.docx VIP
- MSA测量系统分析表格.xls VIP
- 水果店运营和培训手册2-水果店培训手册.docx VIP
- 2025贵州铁路投资集团有限责任公司招聘35人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套.docx VIP
- 2022年黑龙江省齐齐哈尔市中考数学真题及答案.pdf VIP
- YD╱T 2823-2015 呼叫中心服务质量和运营管理规范.pdf
- 2025贵州铁路投资集团有限责任公司招聘35人考前自测高频考点模拟试题参考答案详解.docx VIP
- 中国古代诗人名人介绍人物唐代诗人李白.pptx
- 华西营养和食品卫生学教学大纲.doc VIP
- 初二地理、生物会考综合试题(免费)精编版.docx VIP
文档评论(0)