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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
销售提成合同书2025年通用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方法定代表人或授权代表
1.4合同双方联系方式
2.合同签订时间及地点
2.1合同签订时间
2.2合同签订地点
3.合同有效期
3.1合同起始日期
3.2合同终止日期
4.销售提成政策
4.1提成计算方式
4.2提成比例
4.3提成基数
4.4提成发放时间
5.销售目标及考核
5.1销售目标设定
5.2考核指标
5.3考核方式
6.奖励政策
6.1奖励种类
6.2奖励条件
6.3奖励金额
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担
7.3违约赔偿标准
8.合同解除
8.1合同解除条件
8.2合同解除程序
8.3合同解除后果
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决期限
10.合同变更
10.1合同变更条件
10.2合同变更程序
10.3合同变更生效
11.合同附件
11.1附件名称
11.2附件内容
12.其他约定
12.1合同必威体育官网网址条款
12.2合同终止后的必威体育官网网址义务
12.3合同解除后的必威体育官网网址责任
13.合同签署
13.1合同签署方式
13.2合同签署日期
13.3合同签署地点
14.合同生效及终止
14.1合同生效条件
14.2合同终止条件
14.3合同终止后的处理
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：________公司
乙方：________个人
1.2合同双方地址
甲方地址：________
乙方地址：________
1.3合同双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人：________
乙方授权代表：________
1.4合同双方联系方式
甲方联系方式：________
乙方联系方式：________
2.合同签订时间及地点
2.1合同签订时间：2025年____月____日
2.2合同签订地点：________
3.合同有效期
3.1合同起始日期：2025年____月____日
3.2合同终止日期：____年____月____日
4.销售提成政策
4.1提成计算方式
提成金额=销售业绩×提成比例
4.2提成比例
4.3提成基数
提成基数以乙方实际销售额为准。
4.4提成发放时间
甲方每月____日前，将乙方上一个月的销售提成发放至乙方指定的银行账户。
5.销售目标及考核
5.1销售目标设定
本年度销售额达到____万元。
5.2考核指标
考核指标包括销售额、客户满意度、回款率等。
5.3考核方式
甲方每月对乙方进行考核，考核结果作为提成发放的依据。
6.奖励政策
6.1奖励种类
销售额奖励
客户满意度奖励
优秀员工奖励
6.2奖励条件
销售额奖励：达到年度销售目标的____%，可获得____%的额外提成。
优秀员工奖励：年度考核排名前____%，可获得____元奖励。
6.3奖励金额
奖励金额根据实际情况进行调整，甲方将定期公布奖励标准。
7.违约责任
7.1违约情形
未达到约定的销售目标；
违反合同约定的必威体育官网网址义务；
违反合同约定的竞业限制；
其他违反合同约定的行为。
7.2违约责任承担
支付违约金：____元；
赔偿甲方因此遭受的损失；
承担其他违约责任。
7.3违约赔偿标准
违约赔偿标准根据实际情况进行调整，甲方将定期公布赔偿标准。
8.合同解除
8.1合同解除条件
8.1.1双方协商一致解除合同；
8.1.2乙方因个人原因提出解除合同，并书面通知甲方；
8.1.3甲方因乙方严重违约，有权解除合同；
8.1.4甲方因不可抗力导致合同无法履行，有权解除合同；
8.1.5法律法规规定的其他合同解除情形。
8.2合同解除程序
8.2.1双方协商一致解除合同的，应当签署书面协议；
8.2.2乙方提出解除合同的，应当提前____个工作日以书面形式通知甲方；
8.2.3甲方因乙方违约解除合同的，应当书面通知乙方，并说明解除理由；
8.2.4甲方因不可抗力解除合同的，应当及时通知乙方，并提供相关证明。
8.3合同解除后果
8.3.1合同解除后，双方应当及时办理相关手续，包括但不限于销售提成结算、必威体育官网网址义务终止等；
8.3.2甲方应将乙方尚未发放的提成在合同解除后____个工作日内支付完毕；
8.3.3双方应当遵
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