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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

销售岗位的劳动合同书2025年通用

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.合同期限

2.1.合同生效日期

2.2.合同终止日期

2.3.合同续签

3.工作岗位与职责

3.1.工作内容

3.2.工作地点

3.3.工作时间

4.薪酬待遇

4.1.基本工资

4.2.奖金及提成

4.3.福利待遇

5.社会保险及公积金

5.1.社会保险

5.2.公积金

6.休假制度

6.1.法定节假日

6.2.休息日

6.3.带薪年假

6.4.事假、病假

7.工作纪律

7.1.必威体育官网网址义务

7.2.工作职责

7.3.请假手续

7.4.员工行为规范

8.考勤及考核

8.1.考勤制度

8.2.绩效考核

8.3.奖惩措施

9.试用期

9.1.试用期期限

9.2.试用期工资

9.3.试用期考核

10.离职手续

10.1.离职通知

10.2.离职交接

10.3.离职补偿

11.违约责任

11.1.甲方违约责任

11.2.乙方违约责任

12.合同解除与终止

12.1.合同解除条件

12.2.合同终止条件

13.合同争议解决

13.1.争议解决方式

13.2.争议解决机构

14.其他约定

14.1.通知方式

14.2.合同附件

14.3.合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1.甲方基本信息

甲方名称：__________

甲方地址：__________

甲方法定代表人：__________

1.2.乙方基本信息

乙方姓名：__________

乙方身份证号码：__________

乙方住址：__________

2.合同期限

2.1.合同生效日期：____年____月____日

2.2.合同终止日期：____年____月____日

2.3.合同续签：在合同到期前一个月，双方可协商决定是否续签，续签期限最长不超过____年。

3.工作岗位与职责

3.1.工作内容：乙方在甲方处担任销售岗位，负责产品的市场推广、客户开发、订单处理等工作。

3.2.工作地点：__________

3.3.工作时间：每日工作____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。

4.薪酬待遇

4.1.基本工资：乙方每月基本工资为人民币____元。

4.2.奖金及提成：根据乙方销售业绩，甲方将支付奖金及提成，具体比例由双方另行约定。

a.社会保险及公积金；

b.法定节假日加班工资；

c.带薪年假；

d.生日礼品；

e.定期体检。

5.社会保险及公积金

a.基本养老保险；

b.基本医疗保险；

c.失业保险；

d.工伤保险；

e.生育保险。

5.2.公积金：甲方将为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例及金额按照当地政策执行。

6.休假制度

6.1.法定节假日：乙方享有国家法定节假日休息，具体安排由甲方根据国家规定执行。

6.2.休息日：乙方每周享有____天休息日，具体安排由甲方根据工作需要决定。

6.3.带薪年假：乙方自入职满一年后，享有带薪年假____天，具体休假时间由双方协商确定。

6.4.事假、病假：乙方因事因病需要请假，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可休假，事假、病假期间工资按照国家规定执行。

7.工作纪律

7.1.必威体育官网网址义务：乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度，对在工作中接触到的商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

7.2.工作职责：乙方应按照甲方的要求，认真履行销售岗位的职责，确保完成销售目标。

7.3.请假手续：乙方因故需要请假，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可休假。

7.4.员工行为规范：乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。

8.考勤及考核

8.1.考勤制度：乙方应按规定时间上下班，不得迟到、早退、旷工。甲方将建立考勤管理制度，对乙方的考勤情况进行记录。

8.2.绩效考核：甲方将定期对乙方的销售业绩进行绩效考核，考核结果作为调整薪酬和奖金的依据。

8.3.奖惩措施：根据绩效考核结果，甲方将对表现优秀的乙方给予奖励，对表现不佳的乙方进行警告或处罚。

9.试用期

9.1.试用期期限：本合同期限包含试用期，试用期期限为____个月。

9.2.试用期工资：乙方在试用期内每月工资为人民币____元。

9.3.试用期考核：甲方将在试用期结束时对乙方进行考核，考核不合格者，甲方有权解除本合同。

10.离职手续