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(事迹材料)建筑施工企业用工劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________（企业名称）

地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_________________________

性别：_______________________________

出生年月：_____________________________

身份证号码：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

乙方在甲方担任的工作内容为：_______________________________。工作地点为：_______________________________。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据建筑施工企业的特点，安排乙方的工作时间和休息休假。具体工作时间和休息休假办法按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬

乙方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，具体标准按照甲方有关规定执行。试用期工资不低于当地最低工资标准。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，对乙方进行必要的劳动安全卫生教育，为乙方提供必要的职业危害防护用品。乙方应严格遵守安全操作规程，保障自身安全。

六、社会保险及其他福利待遇

甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险并缴纳社会保险费。甲方应为乙方提供其他福利待遇，具体按照甲方有关规定执行。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和甲方的劳动纪律和规章制度。乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。

八、劳动合同的解除和终止

甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除和终止劳动合同。在解除或终止劳动合同时，甲方应按规定为乙方办理相关手续。

九、违约责任

甲乙双方违反本合同规定的，应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

十、其他事项

本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：_______年_______月_______日

乙方（签字）：___________________

日期：_______年_______月_______日

（注：以上合同仅为参考模板，实际合同应根据具体情况进行调整和完善。）

篇2

甲方（用人单位）：_____________________（建筑施工企业名称）

乙方（劳动者）：_____________________（个人姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事建筑施工工作的相关事项进行如下协议：

一、合同期限

第一条：合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期为_____个月。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方的建筑施工岗位从事工作。具体工作内容包括但不限于混凝土浇筑、钢筋焊接、模板安装等。工作地点在甲方承建的建筑工地。

三、工作时间和休息休假

第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行综合计算工时制或不定时工作制。如遇工作需要加班，乙