新业态劳动者权益保障机制研究.docxVIP

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新业态劳动者权益保障机制研究

目录

新业态劳动者权益保障机制研究(1)..........................3

一、内容简述...............................................3

(一)研究背景与意义.......................................3

(二)研究目的与内容.......................................4

二、新业态劳动者概述.......................................8

(一)新业态的定义与分类...................................9

(二)新业态劳动者的特点分析..............................10

三、新业态劳动者权益保障的理论基础........................11

(一)劳动法的基本原则....................................12

(二)社会保障体系的构建..................................14

(三)劳动权益的内涵与外延................................23

四、新业态劳动者权益保障的现状分析........................24

(一)政策法规的制定与实施................................25

(二)企业实践与劳动者诉求................................26

(三)案例分析............................................28

五、新业态劳动者权益保障机制的构建........................29

(一)完善法律法规体系....................................30

(二)加强企业社会责任建设................................32

(三)提升劳动者自身维权能力..............................33

(四)创新保障模式与手段..................................35

六、结论与展望............................................36

(一)研究结论总结........................................38

(二)未来展望与建议......................................39

新业态劳动者权益保障机制研究(2).........................40

一、内容概览..............................................40

(一)研究背景与意义......................................41

(二)研究目的与内容......................................42

二、新业态劳动者概述......................................43

(一)新业态劳动者的定义与分类............................44

(二)新业态劳动者的特点分析..............................45

三、新业态劳动者权益保障的理论基础........................46

(一)劳动法的基本原则....................................47

(二)劳动者权益的内涵与外延..............................49

(三)新业态劳动者权益的特殊性............................50

四、国内外新业态劳动者权益保障的实践与经验................52

(一)国外新业态劳动者权益保障的经验......................53

(二)国内新业态劳动者权益保障的探索......................55

五、构建新业态劳动者权益保障机制的对策建议................57

(一)完善相关法律法规和政策体系..........................57

(二)加强新业态劳动者的职业安全与健康保护................59

(三)提升新业态劳动者的职业技能与素质....................60

(四)建立新业态劳动者权益保障的长效机制.......

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