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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

广东劳务派遣劳动合同书

甲方（派遣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（用工方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳务派遣人员描述

1.人员信息

人员1：姓名为______，性别为______，身份证号为______。

人员2（如有）：姓名为______，性别为______，身份证号为______。

2.工作内容

派遣人员应按照甲方的工作要求，在甲方指定的岗位从事相关工作。

派遣人员的工作内容应符合国家相关法律法规以及甲方的工作规定。

二、劳务派遣期限与待遇

1.劳务派遣期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方应在合同期限届满前______天书面通知甲方，如需续签合同，双方应另行协商。

2.劳务派遣待遇

乙方应按照国家相关法律法规和甲方的工作规定，支付派遣人员的工资、社会保险和住房公积金等。

派遣人员的工资标准为______元/月，支付方式为______。

三、工作安排与交接

1.工作安排

甲方应根据工作需要，合理安排派遣人员的工作岗位和工作时间。

乙方应配合甲方的工作安排，确保派遣人员能够按时完成工作任务。

2.工作交接

派遣人员在工作期间因个人原因离职或合同到期，乙方应负责将工作交接给甲方指定的接替人员。

四、违约责任与争议解决

1.违约责任

若甲方或乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

2.争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

若协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣的员工进行工作表现评估，有权根据评估结果对员工进行奖惩。

有权根据工作需要调整员工的工作岗位和职责，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方派遣的员工提供必要的工作条件和保障，确保员工的人身安全和合法权益。

按照合同约定支付乙方派遣服务费用，并按时结算。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方遵守合同约定，提供符合要求的员工。

有权对甲方派遣的员工进行必要的培训和指导。

义务：

按照合同约定派遣员工至甲方，确保员工符合甲方的工作要求。

对甲方派遣的员工进行管理，确保员工遵守甲方的工作纪律。

六、员工的培训与考核

1.培训

乙方应对甲方派遣的员工进行必要的岗位培训，确保员工能够胜任工作。

培训内容和时间由双方另行约定。

2.考核

甲方应对乙方派遣的员工进行定期考核，考核结果作为续签合同和调整服务费用的依据。

七、服务费用与结算

1.服务费用

本合同服务费用为______元/月/人，具体费用根据派遣员工的数量和岗位确定。

2.结算

甲方应在每月______日前支付乙方上一个月的服务费用。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按时支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

若甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约责任

若乙方未按时派遣符合要求的员工，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金。

若乙方派遣的员工不符合甲方要求，应承担相应的赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议