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试岗,试用合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（试岗试用员工）：___________________________

鉴于甲乙双方经协商一致，根据有关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下试岗试用合同协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试岗试用期为______个月。试用期满后，根据双方意愿和实际情况可转为正式员工。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的岗位进行试岗试用，岗位名称：___________________________。

2.乙方的工作地点为：___________________________。

3.乙方在试岗试用期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

三、薪资待遇与福利

1.乙方在试岗试用期间的工资为______元/月。试用期满后，根据工作表现及业绩可调整薪资。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息和年假等相关福利待遇。

四、岗位职责与考核

1.乙方在试岗试用期间应认真履行岗位职责，努力工作，提高自身素质和能力。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩或调整岗位。

3.乙方试用期满后，应达到甲方规定的岗位标准和工作要求，方可转为正式员工。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在试岗试用期间及试用期结束后，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争或相关的工作，以免影响甲方的业务发展和利益。

六、违约责任与解决争议方式

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

七、其他约定事项

1.乙方应提供真实有效的身份证明和相关资料。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（试岗试用员工）：___________________________

鉴于甲乙双方经协商一致，决定建立劳动合同关系，明确双方权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本试岗试用合同协议。

一、试岗试用期限

1.试岗试用期起始时间：____年____月____日。

2.试岗试用期结束时间：____年____月____日。

3.试岗试用期时长：____个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_______________。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所或指定地点。

3.甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、岗位职责及要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保持良好的工作态度和职业操守。

3.乙方在试岗试用期间应努力学习业务知识，提高自身素质和工作能力。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定。

五、薪酬待遇和福利

1.乙方在试岗试用期间的工资为____元/月。

2.甲方根据乙方的表现和工作业绩，有权调整乙方的工资待遇。

3.乙方享有国家规定的社保福利待遇。

4.乙方享有甲方规定的员工福利待遇。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在试岗试用期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

七、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约