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公司能解除工伤员工的劳动合同6篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（工伤员工）：_________________________

鉴于乙方在甲方公司工作期间发生工伤事故，经协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方就甲方解除乙方劳动合同的事宜达成如下协议：

一、协议背景

乙方在甲方公司工作期间发生工伤事故，经医疗鉴定和劳动保障部门认定，乙方工伤情况属实，且甲方已依法为乙方缴纳了工伤保险。现因乙方伤情恢复状况及工作能力的变化，经双方充分沟通并协商一致，决定解除双方劳动合同关系。

二、解除劳动合同的依据

（一）依据《劳动合同法》的规定，因乙方发生工伤事故导致不能胜任原工作岗位的，甲方有权依法解除与乙方的劳动合同。

（二）根据乙方伤情及医疗鉴定结果，乙方在恢复期间未能达到复工标准，经双方协商同意解除劳动关系。

三、双方权利与义务

（一）甲方应当按照国家法律法规及《劳动合同法》的规定，给予乙方相应的工伤待遇和补偿。包括但不限于工伤医疗费用报销、工伤津贴、一次性伤残就业补助金等。

（二）乙方应当配合甲方办理相关离职手续，包括但不限于工作交接、社保关系转移等。

（三）双方解除劳动合同后，乙方不得再以任何理由向甲方提出经济索赔或其他要求。

四、解除劳动合同的程序与期限

（一）本协议签署后，甲方应当依据法律法规规定的程序办理劳动合同解除手续。

（二）本协议自签署之日起生效，双方劳动合同关系自协议生效之日起正式解除。

五、违约责任与争议解决方式

（一）如甲乙双方在本协议履行过程中存在违约行为，应当承担相应的法律责任。

（二）如因本协议履行发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项

__________。（双方可在此处列明其他相关约定与注意事项）

七、附则……（签署文本应包括双方的签字盖章、日期等细节信息）

篇2

合同协议

甲方（公司）：______________________

乙方（工伤员工）：______________________

鉴于乙方在工作中发生工伤事故，经过医疗鉴定并经过一段恢复期后，经双方协商，就甲方解除乙方劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

乙方在甲方工作期间遭受工伤事故，经过医疗救治及恢复期后，经医疗机构评估确认乙方无法恢复到正常工作状态。基于公司的实际情况和乙方的身体状况，双方同意在此情况下解除乙方的劳动合同。

二、合同解除依据

本合同的解除依据如下法律法规及公司规定：

1.《中华人民共和国劳动法》相关规定；

2.《中华人民共和国劳动合同法》相关规定；

3.公司内部规章制度及相关法律法规。

三、解除程序和补偿安排

1.甲方应依法向乙方支付工伤补偿款及相关福利待遇。具体金额按照相关法律法规及公司规定执行。

2.甲方应为乙方办理社会保险及住房公积金等相关手续，确保乙方的合法权益得到保障。

3.双方应按照法律程序办理劳动合同解除手续，并签署相关文件。

四、双方权益保障

1.甲方在解除乙方劳动合同后，应尊重乙方的合法权益，依法支付各项补偿及福利待遇。

2.乙方应理解并配合甲方的安排，按照法律规定完成相关手续。

3.双方应妥善保管与本合同相关的文件及资料，确保双方的隐私和权益不受侵犯。

五、法律责任和争议解决方式

1.双方应遵守本合同的约定，若因一方违约导致合同无法履行，应承担相应的法律责任。

2.若双方在合同执行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商无果的，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果仍有异议的，可向法院提起诉讼。

六、其他约定事项

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由双方协商补充。

甲方（公司）：______________________（盖章）

法定代表人（或授权代表）：______________________（签字）

日期：______________________

乙方（工伤员工）：______________________（签字）

日期：______________________

篇3

甲方（公司）：____________________