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2025年人才战争时代的绩效管理与绩效考核-刘松博;目录;01;人才竞争加剧的原因;企业对人才的需求变化;绩效管理在人才战争中的重要性;02;绩效管理的核心理念;绩效管理的战略定位;绩效管理与企业文化的融合;03;绩效管理体系设计原则;绩效指标的设定与分解;绩效评估方法的运用;04;绩效考核流程的标准化;绩效考核周期的设定;绩效考核结果的应用;05;绩效反馈的原则与方法;绩效沟通的有效性提升;绩效改进计划的制定;06;绩效管理信息化的重要性;绩效管理软件的选择与应用;信息化对绩效管理的影响;07;绩效管理与人才培养的结合;绩效管理与员工职业发展的关联;绩效管理在人才选拔与激励中的作用;08;优秀企业的绩效管理实践;绩效管理失败案例分析;绩效管理改进的启示;THANKS
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