二零二五版人员的聘用合同书范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版人员的聘用合同书范例

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、人员聘用描述

1.聘用人员信息

人员1：姓名为______，性别______，出生年月______，学历______，专业______。

人员2（如有）：姓名为______，性别______，出生年月______，学历______，专业______。

乙方承诺所提供人员符合国家相关法律法规要求，并具备履行岗位职责的能力。

2.岗位职责要求

乙方提供的聘用人员应按照甲方要求，履行相应的岗位职责，包括但不限于工作内容、工作标准、工作时长等。

乙方保证所提供人员在工作期间，能够严格遵守国家法律法规、甲方规章制度以及职业道德。

乙方保证所提供人员在正常工作条件下，自入职之日起______年内（具体时长）不出现因人员素质问题导致的重大工作失误或事故。

二、人员数量与薪酬

1.人员数量

甲方预计聘用的人员数量如下：

人员1：数量为______。

人员2（如有）：数量为______。

实际聘用数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在人员入职前______天（具体时长）发出。

2.薪酬标准与总额

人员1的月薪为______元，人员2（如有）的月薪为______元。

本合同人员薪酬总额预计为______元（大写：______），该总额根据预计数量和薪酬标准计算得出，最终总额以实际聘用数量和相应薪酬标准结算为准。

三、聘用时间与地点

1.聘用时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将人员安排至甲方指定工作岗位。

对于后续人员的安排，乙方应根据甲方工作需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成。

2.聘用地点

乙方将人员安排至甲方位于______（详细地址）的工作场所或甲方另行书面指定的地点。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除条件

双方协商一致，可以解除本合同。

（1）聘用人员不符合国家相关法律法规要求；

（2）聘用人员严重违反甲方规章制度；

（3）聘用人员严重失职，给甲方造成重大损失；

（4）发生不可抗力事件。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的聘用人员进行考核和评估，如发现人员不符合要求，有权解除聘用关系。

有权根据工作实际情况调整人员配置，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内支付聘用人员的薪酬，并按照合同约定提供必要的劳动条件和工作环境。

为聘用人员提供培训和发展机会，保障其合法权益。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供聘用人员后，有权要求甲方按照约定支付薪酬。

如因甲方原因导致聘用人员离职或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供聘用人员。

对甲方提供的与聘用人员相关的个人信息和隐私必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

六、考核与评估

1.考核方式

乙方在聘用人员入职后，应定期对人员进行考核和评估，确保其符合岗位要求。

甲方在收到考核结果后的______个工作日内（具体时长）进行审核，可以采用书面报告或会议讨论的方式。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的岗位职责、工作表现、工作成果以及国家相关标准为准。

如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换人员等。

七、薪酬支付方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总薪酬的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.月薪支付

聘用人员的月薪在每月______日前（具体日期）支付，支付方式为______。

3.绩效奖金（如有）

根据聘用人员的绩效表现，甲方在年度或项目完成后支付相应的绩效奖金。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除聘用关系，