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任务二年海事劳工公约课件.pptx

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任务二2006年海事劳工公约;任务二2006年海事劳工公约;2006年海事劳工公约;2006年海事劳工公约的产生背景;2006年海事劳工公约的产生背景;2006年海事劳工公约的产生背景;2006年海事劳工公约的性质;2006年海事劳工公约的性质;2006年海事劳工公约的性质;2006年海事劳工公约的性质;2006年海事劳工公约的构成;海事劳工公约在构架上分为三个层次,即正文条款(Articles)

规则(Regulations)

技术守则(Code);

其中守则分为A部分的强制性标准(Standards)

B部分的建议性导则(Guidelines)。;2006年海事劳工公约的构成;2006年海事劳工公约的构成;标题一:海员上船工作的最低要求;标题一:海员上船工作的最低要求;标题二:就业条件。;标题二:就业条件。;标题二:就业条件。;标题三:起居舱室,娱乐设施、食品和膳食服务;标题三:起居舱室,娱乐设施、食品和膳食服务;标题三:起居舱室,娱乐设施、食品和膳食服务;标题四:健康保护、医疗、福利和社会保障;标题四:健康保护、医疗、福利和社会保障;标题四:健康保护、医疗、福利和社会保障;标题四:健康保护、医疗、福利和社会保障;标题四:健康保护、医疗、福利和社会保障;标题五:遵守与执行;标题五:遵守与执行;标题五:遵守与执行;船旗国的责任;船旗国的责任;海事劳工符合声明:陈述在海员的工作生活条件方面实施本公约的国家要求,并列明船东为确保符合对有关船舶的要求所采取的措施。

;海事劳工证书有效期不得超过5年,在第2和第3个周年日之间举行一次中期检查,以确保持续符合国家履约法规的要求,中期检查的范围和深度应与证书换证检查相同。在中期检查通过后应对证书进行签注。;海事劳工符合声明应有两个部分:笫一部分应由主管当局编制,第二部分应由船东编制,并明确所采取的确保在两次检验之间持续符合国内要求的措施和为确保不断改进而建议的措施。主管机关或认可组织应对第二部分予以认证并应签发海事劳工符合声明。

;ThankYou!

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