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员工正式单位解除劳动合同9篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，决定解除双方之间的劳动合同关系。为明确双方的权利与义务，达成如下协议：

一、协议背景

甲乙双方本着诚信原则，考虑到双方实际情况及未来发展需求，经友好协商，同意解除原有的劳动合同关系。双方对解除劳动关系所涉及的各项事宜均已达成共识。

二、解除劳动合同的具体事项

1.双方一致同意于本协议签署之日起正式解除劳动合同关系。

2.乙方应按照甲方的要求完成工作交接并归还所有公司财物，包括但不限于办公用品、公司文件、电子设备及其他相关物品。

3.乙方确认在解除劳动合同过程中不存在任何形式的违规行为或损害甲方利益的行为。

三、经济补偿与安排

1.甲方按照国家规定支付乙方的经济补偿金（包括但不限于薪资结算、年终奖结算等），具体数额和支付方式详见附件。

2.除经济补偿金外，甲方不承担其他任何形式的补偿或赔偿。

四、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对在公司工作期间所接触到的所有商业机密、技术秘密及其他敏感信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露或擅自使用。

2.在一定期限内（通常为离职后的一定期限），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。具体期限和范围另行约定。

五、法律责任与纠纷解决方式

1.双方应遵守本协议的所有条款，如一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。

2.对于因本协议引起的任何争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：[甲方公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[甲方公司法定代表人手写签名]

乙方（签字）：[乙方手写签名]

签订日期：____年__月__日

附件：经济补偿方案

一、经济补偿金数额：人民币____元整（￥____）。

二、支付方式：通过银行转账方式支付至乙方提供的银行账户。

三、支付时间：本协议签署后__个工作日内支付。

篇2

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

鉴于双方劳动合同已经终止，为明确双方的权利义务，现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，达成如下协议：

一、协议背景

甲乙双方确认，乙方已在甲方单位工作，现因_____________原因，双方同意解除原有的劳动合同关系。

二、解除劳动合同的时间及方式

甲乙双方确认，自本协议签署之日起，双方的劳动合同关系正式解除。解除方式为双方协商一致解除。

三、双方权利义务

1.甲方应当向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并办理相关手续。

2.乙方应当完成交接工作，确保甲方单位的工作秩序不受影响。

3.双方应当保守公司商业秘密，遵守竞业限制约定。

4.乙方应归还甲方所有的财产，包括但不限于办公设备、资料、工具等。

四、经济补偿

甲方按照国家规定向乙方支付经济补偿金。具体金额和支付方式详见附件。

五、违约责任

如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

六、争议解决

如因本协议引起任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规执行。

甲方（单位）：_________________________（盖章）

法定代表人：_________________________（签字）

乙方：_________________________（签字）

日期：___________年_______月_______日

附件：经济补偿金支付明细表

一、经济补偿金总额：_________________________元。

二、支付方式：通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

三、支付时间：本协议签署后___日内支付。

四、特别说明：双方确认，本协议中所涉及的经济补偿金已经充分考虑了乙方的权益，