二零二五版人力资源业务外包协议模板.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版人力资源业务外包协议模板

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、人力资源服务描述

1.服务内容与要求

1.1人才招聘：乙方负责根据甲方需求，进行人才招聘，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

1.2员工培训：乙方负责为甲方员工提供专业培训，提升员工技能和素质。

1.3员工关系管理：乙方负责处理员工关系问题，维护甲方员工合法权益。

1.4人力资源规划：乙方协助甲方进行人力资源规划，优化人力资源配置。

乙方提供的服务应符合国家相关法律法规及甲方要求。

2.服务质量要求

2.1人才招聘：确保招聘到符合甲方要求的人才，招聘过程公正、透明。

2.2员工培训：培训内容实用、有效，提升员工综合素质。

2.3员工关系管理：及时解决员工关系问题，维护甲方企业形象。

2.4人力资源规划：为甲方提供科学的人力资源规划方案，提高人力资源管理效率。

二、服务数量与价格

1.服务数量

甲方预计需要乙方提供的人力资源服务数量如下：

1.1人才招聘：预计招聘人数为______人。

1.2员工培训：预计培训人数为______人。

1.3员工关系管理：预计处理员工关系问题次数为______次。

1.4人力资源规划：预计提供人力资源规划方案次数为______次。

实际服务数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在服务开始前______天（具体时长）发出。

2.服务单价与总价

1.1人才招聘：服务单价为______元/人。

1.2员工培训：服务单价为______元/人。

1.3员工关系管理：服务单价为______元/次。

1.4人力资源规划：服务单价为______元/次。

本合同服务总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际服务数量和相应单价结算为准。

三、服务期限与地点

1.服务期限

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始提供服务。

服务期限为______个月（具体时长），自服务开始之日起计算。

2.服务地点

乙方提供的人力资源服务地点为甲方所在地，具体地点为______（详细地址）。

四、服务交付与验收

1.服务交付

乙方应按照合同约定，及时、保质、保量地完成各项人力资源服务。

乙方应在服务完成后，向甲方提交服务报告，包括但不限于服务内容、服务结果、存在问题及改进措施等。

2.服务验收

甲方应在收到乙方提交的服务报告后______个工作日内进行验收。

验收合格后，甲方应在验收报告上签字确认；验收不合格的，乙方应在接到甲方通知后______个工作日内进行整改，直至合格。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的人力资源服务进行监督和评估，如发现服务不符合要求，有权要求乙方改进或终止服务。

有权根据实际需求调整人力资源服务内容，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收乙方提供的人力资源服务，并按照合同约定支付服务费用。

为乙方提供服务提供必要的协助，如提供办公场地、设备等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供服务后，有权要求甲方按照约定支付服务费用。

如因甲方原因导致服务延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供人力资源服务。

对甲方提供的与人力资源服务相关的商业信息和技术要求必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

六、服务评估与改进

1.评估方式

甲方应在服务结束后______个工作日内对乙方提供的人力资源服务进行评估。

评估可以采用问卷调查、面谈、数据分析等方式。

2.改进措施

如评估结果显示乙方提供的服务存在不足，甲方应在评估后______个工作日内通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内制定并实施改进措施。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据服务进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的服务后，甲方支付