网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

试用劳动合同书2025年通用.docxVIP

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

试用劳动合同书2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.用人单位基本信息

1.2.员工基本信息

2.合同期限

2.1.试用期期限

2.2.正式合同期限

3.试用期间的工作内容

3.1.工作职责

3.2.工作任务

3.3.工作地点

4.试用期工资及福利待遇

4.1.试用期工资标准

4.2.社会保险及住房公积金

4.3.其他福利待遇

5.试用期考核

5.1.考核方式

5.2.考核内容

5.3.考核结果

6.试用期合同解除条件

6.1.用人单位解除合同的条件

6.2.员工解除合同的条件

6.3.双方协商解除合同的条件

7.正式合同解除条件

7.1.用人单位解除合同的条件

7.2.员工解除合同的条件

7.3.双方协商解除合同的条件

8.违约责任

8.1.用人单位违约责任

8.2.员工违约责任

9.必威体育官网网址条款

9.1.必威体育官网网址内容

9.2.必威体育官网网址期限

9.3.违约责任

10.争议解决

10.1.争议解决方式

10.2.争议解决机构

10.3.争议解决程序

11.合同生效

11.1.合同生效日期

11.2.合同生效条件

12.合同变更

12.1.合同变更方式

12.2.合同变更程序

12.3.合同变更内容

13.合同解除

13.1.合同解除方式

13.2.合同解除程序

13.3.合同解除后果

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1.用人单位基本信息

1.1.1.用人单位名称:____________________

1.1.2.用人单位住所:____________________

1.1.3.用人单位法定代表人:____________________

1.1.4.用人单位联系电话:____________________

1.1.5.用人单位开户银行:____________________

1.1.6.用人单位银行账号:____________________

1.2.员工基本信息

1.2.1.员工姓名:____________________

1.2.2.员工性别:____________________

1.2.3.员工出生日期:____________________

1.2.4.员工身份证号码:____________________

1.2.5.员工联系电话:____________________

1.2.6.员工家庭住址:____________________

2.合同期限

2.1.试用期期限

2.1.1.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

2.2.正式合同期限

2.2.1.正式合同期限自试用期结束之日起,根据双方协商确定的具体期限。

3.试用期间的工作内容

3.1.工作职责

3.1.1.员工在试用期间应遵守用人单位的规章制度,履行下列工作职责:

3.1.1.1.按照岗位要求完成工作任务;

3.1.1.2.遵守职业道德,维护用人单位的合法权益;

3.1.1.3.配合用人单位的各项工作安排。

3.2.工作任务

3.2.1.1.完成岗位培训;

3.2.1.2.参与项目实施;

3.2.1.3.按时提交工作成果。

3.3.工作地点

3.3.1.员工在试用期间的工作地点为:____________________

4.试用期间工资及福利待遇

4.1.试用期工资标准

4.1.1.员工在试用期间的工资标准为每月人民币____元。

4.2.社会保险及住房公积金

4.2.1.用人单位按照国家及地方有关规定,为员工缴纳社会保险及住房公积金。

4.3.其他福利待遇

4.3.1.1.带薪年假;

4.3.1.2.婚假、产假、陪产假等;

4.3.1.3.员工体检。

5.试用期考核

5.1.考核方式

5.1.1.1.定期考核;

5.1.1.2.专项考核。

5.2.考核内容

5.2.1.试用期考核内容包括但不限于:

5.2.1.1.工作能力;

5.2.1.2.工作态度;

5.2.1.3.团队协作。

5.3.考核结果

5.3.1.用人单位将根据考核结果,对员工进行评价,并决定是否继续聘用。

6.试用期合同解除条件

6.1.用人单位解除合同的条件

6.1.1.1.严重违反用人单位的规章制度;

6.1.1.2.严重失

文档评论(0)

166****9363 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档