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中小学安全工作考核细则方案(必威体育精装版)

一、考核目的

为了进一步加强中小学安全管理工作，建立健全安全工作长效机制，落实安全工作责任，有效防范各类安全事故的发生，保障师生的生命财产安全和学校的正常教育教学秩序，特制定本中小学安全工作考核细则方案。通过对学校安全工作的全面、客观、公正考核，促进学校不断提高安全管理水平，确保校园安全稳定。

二、考核范围

本考核细则适用于本地区所有公办、民办中小学（含九年一贯制学校、完全中学）。

三、考核原则

1.全面性原则：考核内容涵盖学校安全工作的各个方面，包括安全制度建设、安全教育、安全管理、应急处置等，确保对学校安全工作进行全面评估。

2.客观性原则：考核以事实为依据，采用定量与定性相结合的方法，确保考核结果真实、准确地反映学校安全工作的实际情况。

3.导向性原则：考核注重引导学校树立正确的安全工作理念，强化安全意识，推动学校不断完善安全工作措施，提高安全管理水平。

4.激励性原则：将考核结果与学校的绩效评估、评优评先等挂钩，对安全工作成绩突出的学校给予表彰和奖励，对安全工作不力的学校进行督促整改，充分调动学校做好安全工作的积极性和主动性。

四、考核内容及评分标准

（一）安全管理体制与制度建设（15分）

1.安全工作领导机构（3分）

-学校成立以校长为组长的安全工作领导小组，明确各成员的职责分工，有正式文件并在学校显著位置公布，得3分。

-领导小组成员职责分工不明确或未在学校公布，扣1-2分。

-未成立安全工作领导小组，得0分。

2.安全工作责任制（4分）

-学校层层签订安全工作责任书，明确校长、分管领导、部门负责人、教师、后勤人员等各级各类人员的安全工作职责，责任落实到岗、到人，得4分。

-责任书签订不完整，存在部分岗位或人员未签订责任书的情况，扣1-3分。

-未签订安全工作责任书，得0分。

3.安全管理制度（5分）

-学校建立健全各类安全管理制度，包括门禁制度、食品安全管理制度、消防安全管理制度、实验室安全管理制度、校车安全管理制度等，制度内容完善、符合实际，得5分。

-安全管理制度不健全，缺少部分重要制度，扣1-3分。

-制度内容不完整、不符合实际或未有效执行，扣1-2分。

4.安全工作档案（3分）

-学校建立规范的安全工作档案，对安全工作的计划、总结、会议记录、检查记录、隐患整改记录、应急预案演练记录等资料进行分类整理、妥善保存，得3分。

-安全工作档案资料不完整，缺少部分重要资料，扣1-2分。

-档案管理混乱，资料未分类整理或保存不当，扣1分。

（二）安全教育与宣传（20分）

1.安全教育课程设置（4分）

-学校按照规定将安全教育纳入课程体系，保证每周至少安排1节安全教育课，有专门的教材或教学资料，得4分。

-安全教育课课时不足，每周少于1节，扣1-3分。

-未将安全教育纳入课程体系，得0分。

2.安全教育活动开展（6分）

-学校每学期至少组织开展2次消防安全演练、1次地震应急演练、1次防溺水安全教育活动、1次交通安全教育活动等专项安全教育活动，活动方案、记录、总结等资料齐全，得6分。

-专项安全教育活动开展次数不足，每少开展1次扣2分。

-活动资料不齐全，缺少活动方案、记录或总结等重要资料，每次扣1分。

3.安全宣传阵地建设（4分）

-学校利用校园广播、宣传栏、黑板报等多种形式开展安全宣传教育，每月至少更新1次安全宣传内容，得4分。

-安全宣传形式单一，宣传内容更新不及时，每月少于1次，扣1-2分。

-未利用任何形式开展安全宣传教育，得0分。

4.家校合作安全教育（6分）

-学校每学期至少召开1次家长会，向家长宣传学校安全工作要求和学生安全教育知识；通过发放安全告知书、家校联系手册、短信等方式，定期向家长通报学校安全工作情况和学生安全注意事项，得6分。

-家长会召开次数不足，每少召开1次扣3分。

-安全告知书、家校联系手册、短信等家校沟通方式未有效落实，存在信息传达不及时、不完整的情况，扣1-3分。

（三）校园安全管理（35分）

1.校园安全保卫（8分）

-学校配备专职保安人员，保安人员数量符合规定标准，持证上岗，着装规范，配备必要的安全防护器械，得3分。

-保安人员数量不足、未持证上岗或着装不规范，扣1-2分。

-未配备专职保安人员，得0分。

-学校建立严格的门禁制度，外来人员进入校园必须进行登记、验证，严禁无关人员和车辆进入校园，得3