理发店员工合同书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

理发店员工合同书

甲方（雇主）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（雇员）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、岗位职责描述

1.岗位名称与职责

乙方担任的岗位名称为______，主要职责包括但不限于______（详细说明如接待顾客、理发、剪发、烫发等）。

乙方应遵守店内的各项规章制度，确保服务质量。

2.岗位要求

乙方应具备相关职业技能证书，如理发师资格证书等。

乙方保证在正常工作条件下，自入职之日起______年内（具体时长）不出现因个人原因导致的顾客投诉或服务质量问题。

二、工作时间与待遇

1.工作时间

乙方的工作时间为______（具体时长），包括工作日和休息日。

乙方应按照甲方规定的时间表进行工作，如有变动，需提前与甲方协商。

2.薪酬待遇

乙方的月工资为______元，具体发放日期为______日。

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等假期。

三、合同期限与终止

1.合同期限

本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得单方面解除合同。

2.合同终止

甲方有权在乙方违反合同约定或出现重大过失时，单方面解除合同。

乙方在合同期限内，如因个人原因提出解除合同，需提前______天（具体时长）书面通知甲方。

四、必威体育官网网址与解除

1.必威体育官网网址条款

乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

2.合同解除

任何一方在合同期限内，如因不可抗力等特殊情况，可协商解除合同。

合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续，并妥善处理剩余工作。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果进行奖惩。

有权对乙方的工作进行调整，包括但不限于岗位调整、工作时间调整等。

义务：

为乙方提供符合劳动法规的工作条件和环境。

保障乙方的合法权益，按时足额支付工资。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定提供劳动保护和劳动条件。

有权在合法权益受到侵害时，向甲方提出申诉。

义务：

遵守店内规章制度，服从工作安排。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、服务质量、客户满意度等。

2.奖惩措施

乙方表现优秀，可获得奖金、晋升等奖励。

乙方工作表现不佳，将受到警告、罚款等惩罚。

七、劳动合同的变更与解除

1.变更

如因工作需要或双方协商一致，可对劳动合同进行变更，变更内容需书面通知乙方。

2.解除

乙方提出辞职，需提前______天（具体时长）书面通知甲方。

甲方在乙方严重违反店规或合同约定时，有权立即解除劳动合同。

八、争议解决与合同解除后的处理

1.争议解决

双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过协商解决。

如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.合同解除后的处理

合同解除后，乙方应按照甲方规定办理工作交接。

甲方应按照法律规定和合同约定，向乙方支付相应的经济补偿。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反店规或合同约定时，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼